2024年，机关党总支紧紧围绕全国、省、市组织部长会议精神，以强政治、优作风、建梯队、重服务为着力点，全面加强组织部门自身建设，开创了机关党建工作新局面。
政治引领筑根基，理论武装强党性。机关党总支始终将“讲政治”作为首要任务，严格落实各级党委学习要求，紧密结合部机关工作实际，精心选定学习内容，推动理论学习常态化、制度化。坚持部务会第一议题制度，开展27次领学活动，为部机关工作筑牢理论根基，确保党的精神及时、精准传达。同时，充分发挥理论中心组的集中优势，开展7次学习活动与5次班子集中研讨，提升干部政治站位与决策能力。“三会一课”制度落地生根，三个支部全年累计32次学习交流，丰富多样的学习形式与内容，有效提升了党员的政治理论素养与党性修养，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。
作风建设严纪律，清正廉洁树新风。狠抓作风建设，塑造组工干部良好形象。廉政提醒谈话贯穿关键节点，融合党纪国法与单位规章，结合实际案例剖析，一对一与集体谈话相结合，营造严肃坦诚氛围，筑牢拒腐防变防线。“忠诚扬清正 家风促廉洁”主题党日活动，在白山市廉洁家风馆中，组工干部深刻领悟廉洁要义。4次警示教育片观影及交流讨论，促使干部将廉洁理念内化于心、外化于行，为高素质干部队伍建设提供坚实保障，在机关内部营造了风清气正的政治生态。
人才梯队精培育，能力进阶促提升。机关党总支在人才建设方面成绩斐然。2024年，精准外部引才13名，内部对股级干部科学评估选拔，推动机关内部职级晋升，优化了干部层级结构。举办5次“组工干部大讲堂”，秉持“干而论道”理念，拓宽干部知识与业务视野，减少人员流动带来的工作阻碍。年度季度考核与网宣统计表彰工作扎实推进，激发了干部的积极性与能动性，为部机关持续发展注入强大动力。
服务基层担使命，一心为民展作为。着力服务基层，彰显机关党总支的使命担当。结合“双百共建”，机关干部全年开展13次基层清洁行动，寒冬中踊跃清雪除冰，改善社区环境，展现干部担当精神。“两节”期间，部领导带队走访慰问包保村、社区的贫困户，传递温暖与关怀。日常常态化下沉基层，让干部在服务中收获满足，激发服务热情，强化担当意识，打造了一支群众认可的组工干部队伍。
2024年，机关党总支凭借一系列务实举措，显著提升了工作质效与队伍战斗力。展望未来，机关党总支将继续奋勇前行，秉持更加饱满的热情与务实的作风，推动机关党建工作迈向新高度，为组织工作的高质量发展铸就更加坚实的保障，书写更加辉煌的篇章。
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