近日，网友在社交平台发文称：跟天齐公司要个钱，活都干完了三四个月，当时说的好好的，干完一个月就结款，，现在都到年底了，7月份干完的活，到现在为止还在拖，到了青岛区域总部三四次，老总也说明天解决，但是一个就是拖着。
山东天齐置业集团股份有限公司成立于1972年，是一家以建筑施工总承包为主业，市政及基础设施建设、资产经营和物业管理、房地产开发、产业运营相配套的大型企业集团。集团总注册资本金10亿元、总资产100亿元，下辖20余家成员单位，连续10余年入选“中国承包商80强”，跻身“山东省民营企业100强”，位列“淄博市综合百强企业”第10位，这么强大的公司也有拖欠工资的情况么？
如果遇到拖欠民工工资的情况，可以通过以下多种途径解决：
一、沟通协商
直接与雇主协商：民工首先应该尝试与雇主直接沟通，明确表达自己对工资发放的合理诉求。有时候可能是由于资金周转、会计核算失误等原因导致工资延迟发放，通过友好协商可以促使雇主尽快解决问题。在协商过程中，民工要注意保留好聊天记录、通话录音等相关证据。
二、行政途径解决
向劳动监察部门投诉：民工可以向当地劳动监察大队或者劳动保障监察部门进行投诉。这些部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。投诉时，民工需要提供一些基本的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资欠条等，劳动监察部门在接到投诉后，会根据实际情况展开调查。如果查证属实，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，同时还可以对用人单位处以罚款等行政处罚措施。
申请劳动行政部门责令支付：除了向劳动监察部门投诉外，根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
三、法律途径维权
申请劳动仲裁：如果通过行政手段仍无法解决问题，民工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，需要民工提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。申请书要详细写明民工的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由，同时附上相关证据材料。仲裁庭会在受理后的一定时间内开庭审理案件，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。劳动仲裁裁决具有法律约束力，用人单位如果不履行裁决，民工可以向法院申请强制执行。
提起民事诉讼：在没有签订劳动合同或者劳动仲裁后对结果不满意的情况下，民工还可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，民工需要提供足够的证据来证明自己与雇主之间存在劳动关系以及工资拖欠的事实。例如，工友证言、工作现场的照片或视频、工资支付记录等都可以作为证据。法院会根据相关法律法规，对案件进行公正的审理，并作出判决，以维护民工的合法权益。
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