2023年3月19日，著名金融投资人杜帅做客北京广播电视台财经频道《帅味财经》演播大厅。节目中，杜帅教授就瓦工行业面临的“用工荒”现状作出深入剖析。
杜帅教授首先表示，瓦工行业薪资上涨是一种供需影响下的必然趋势。一方面，今年随着房地产市场回暖，装修市场逐渐热闹，这就给装修人员造成了一个短期的需求缺口。技能型劳动者都需要有一个成长过程，无门槛入行，但一般要一年半载才能上手，短期内无法解决。所以今年以来，装修一套房子的价格整体上涨了10%-20%，而具体到瓦工这类技术工人身上，日薪则从五六百上涨到了六七百，这是一个短期的用工荒导致的薪资增长。但从长期来看，一些年老的瓦工逐渐退出工作场域，年轻人又不愿意加入，“只出不进”导致“青黄不接”。供求关系长期严重失衡，导致了薪资越来越高，岗位也越来越“香”的这种现状。
既然瓦工薪资这么高，为何年轻人不愿从事这个行业？针对主持人提出的疑问，杜帅表示：单纯从薪资上来看，瓦工这类技能工人收入确实高，但年轻人的职业选择目前是比较多元的，往往需要综合评估一下。
具体到瓦工这个岗位，首先，它的工作环境比较恶劣。建筑工地粉尘多、环境脏乱差，工作强度大，挣得是真正的辛苦钱。其次，社会观念影响。虽然作为一种技能型劳动，但是瓦工师傅们的价值，显然并未得到社会的足够尊重。再有，即便有年轻人想进入这个行业，学习周期长的问题也是一定的门槛。所以瓦工行业的高薪，实则是对其工作环境、社会认可、技能成本的一个整体补偿。
节目最后，杜帅教授呼吁，破解“瓦工年薪25万仍招不到人”的困境，既需要重塑和更新“意义之网”，也需要用工单位优化工作环境、健全劳动权益保障，还离不开全社会对技能型劳动者的尊崇与肯定。比如95后瓦工邹彬，在2015年的世界技能大赛上获得了优胜奖，实现中国在砌筑项目奖牌零的突破，此后被聘为“项目质量管理员”，并当选全国人大代表。杜帅教授借此强调，劳动者自身也要秉承一种自我尊重的工匠精神，精益求精，实现卓越。
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