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2025年海南人才引进落户最新政策
一、学历落户
(1)全日制大专:50周岁以下
(2)全日制本科:50周岁以下
(3) 脱产本科:50周岁以下
(4) 985/211本科:60周岁以下
(5) 国外留学本科:50周岁以下
(6) 硕士博士:60周岁以下
(7) 国外留学专科:50周岁以下(新增)
(8) 毕业两年内中专学历(新增)
二、职称落户
(1) 初级职称或对应初级的资格证书:45周岁以下+证书可网查(新增)
(2) 中级职称:50周岁以下+证书可网查
(3) 高级职称:60周岁以下+证书可网查
三、技能落户(双证)
(1) 一级技师证:60岁以下可网查
(2) 二级技师证:50岁以下+可网查
(3) 三级技师证:45岁以下+可网查(新增)
四、公司连续经营3年以上，依法纳税，法人落户不限制年龄(新增)
五、个税落户: 年收入在30万以上，个税缴纳5万。
六、经认定的高层次人才（含柔性人才）
七、企业投资落户: 首先实际投资150万以上，且有行业相关部门出具的同意书以及符合扶持的12项产业。
12个扶持行业：旅游业、热带特色高效农业、互联网产业、医疗健康业、现代金融服务业、会展业、现代物流业、油气开发及加工产业链延伸、医药产业、低碳制造业、房地产业、高新技术教育文化体育业。
2024年海南落户热门问题答疑
问1：落户海口和三亚有什么区别，哪个好?
小黄答：三亚的落户政策要严一点，只能线下审批。海口相对来说宽松一些，可以走不见面审批。户口价值是一样的，没有区别。因此建议，可以考虑落户海口，后期迁往三亚。
问2：海南落户的方式有哪几种?
小黄答：海南落户分为人才落户和普通落户两种有学历的，年龄没超的，走人才落户无学历的，可以考虑普通落户。
问3：人才引进落户和普通落户的区别有哪些?
小黄答：人才引进落户和普通落户，只有在买房这块有区别，其他方面都没有区别。人才引进落户是可以买2套房，还可以贷款买房。上午拿到户口，下午就可以去买房了。普通落户的户口，买房的话，只能买1套房，并且要买房还需要缴纳2年社保或者个税才有购房资格，并不能立刻买房。
问4：户口迁移后，就不是人才引进了吗?
小黄答：不是的。您迁入进岛的时候，户口是人才引进落户类型，就一直都是，不会改变的。
问5：落户海口可以买三亚的房子吗?
小黄答：可以。落户海口，可以购买全岛的房子。
问6：落户海口后可以迁到三亚吗?
小黄答：可以。落户海口后，如果您想把户口迁到三亚去，只需要在三亚租房或者买房就可以迁过去了。
海南的人才落户补贴主要包括以下几个方面：
住房租赁补贴：对于在海南就业且被认定为拔尖(D类)人才或其他类高层次(E类)人才的50周岁以下人士，如硕士毕业生和具有中级专业技术职称的专业技术人员等，可以获得相应的住房租赁补贴。具体标准为：拔尖人才每月5000元，其他类高层次人才每月3000元，全日制硕士毕业生每月2000元，全日制本科生每月1500元。
购房补贴：同样地，根据不同的类别和高层次，购房补贴也有所不同。拔尖人才每年补贴6万元，其他类高层次人才每年补贴3.6万元，硕士毕业生每年补贴2.4万元，具有中级专业技术职称的专业技术人员每年补贴2.4万元，本科毕业生每年补贴1.8万元。
租房补贴期限：租房补贴累计发放不超过36个月。
购房补贴期限：购房补贴累计发放不超过36个月。
需要注意的是，这些补贴并不是所有人都能获得，而是有一定的条件限制，比如需要在海南就业并满足一定的年龄、学历等条件。此外，有些补贴是由政府和企业共同承担，但具体的分配比例可能因企业和地区的不同而有所差异。
海南普通落户需要什么材料？普通落户，我们需要准备三样东西：
1、居住证
来海南住半年就可以办理；
2、租赁证或者房产证
租的，或者是买的都可以；
3、社保
这个社保是一般账户，不能是临时的社保。社保一般账户，是指女士年龄在40岁以下、男士50周岁以下，在海南开的社保账户。
海南的人才落户补贴主要包括以下几个方面：
住房租赁补贴：对于在海南就业且被认定为拔尖(D类)人才或其他类高层次(E类)人才的50周岁以下人士，如硕士毕业生和具有中级专业技术职称的专业技术人员等，可以获得相应的住房租赁补贴。具体标准为：拔尖人才每月5000元，其他类高层次人才每月3000元，全日制硕士毕业生每月2000元，全日制本科生每月1500元。
购房补贴：同样地，根据不同的类别和高层次，购房补贴也有所不同。拔尖人才每年补贴6万元，其他类高层次人才每年补贴3.6万元，硕士毕业生每年补贴2.4万元，具有中级专业技术职称的专业技术人员每年补贴2.4万元，本科毕业生每年补贴1.8万元。
租房补贴期限：租房补贴累计发放不超过36个月。
购房补贴期限：购房补贴累计发放不超过36个月。
需要注意的是，这些补贴并不是所有人都能获得，而是有一定的条件限制，比如需要在海南就业并满足一定的年龄、学历等条件。此外，有些补贴是由政府和企业共同承担，但具体的分配比例可能因企业和地区的不同而有所差异。
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