青岛德盛机械制造有限公司，作为发动机曲轴零部件制造领域的领军企业，不仅以其卓越的技术实力和市场表现赢得了业界的广泛认可，更在党建与生产经营的深度融合上探索出了一条独特的发展路径。这家拥有67年历史的企业，将“红色基因”深深植根于企业文化之中，通过一系列创新举措，实现了党建与业务的同频共振、协同发展。
在青岛德盛，党组织班子成员与公司管理层实行“双向进入、交叉任职”制度，这一创新性的管理模式确保了党建工作能够深入渗透到企业发展的每一个环节。公司党委书记兼任总经理，党委成员、党支部书记均担任公司中高层职务，他们不仅在企业战略决策中发挥政治引领作用，还积极参与到技术研发、市场开拓等核心业务中，将党的政治优势转化为企业的发展动力。
近年来，青岛德盛积极响应国家号召，深化实施“战略支撑性结构调整”，取得了显著成效。特别是在2022年，企业提出了“调结构、促重点、稳投入、占高端、聚焦发展”的工作总基调，推动了企业的稳健发展。2024年上半年，企业订单量大幅增长，包括德国宝马、意大利比亚乔等国内外知名品牌在内的客户订单纷至沓来，生产车间忙碌而有序，全力保障客户需求。
在市场开拓方面，青岛德盛始终保持着强大的研发能力和创新精神。企业每年推出50个新品，产品领域涵盖大排量摩托车曲轴、全地形车曲轴、舷外机曲轴、无人机曲轴等四大板块，客户群体则集中在国内外知名厂家。特别是四缸摩托车曲轴的研发和生产，更是成为了企业的核心竞争力之一，不仅占据了国产化市场90%以上的份额，还直接取代了进口产品，引领了整个行业的发展。
人才是企业发展的第一生产力。青岛德盛党委坚持党管人才原则，通过“双培”机制，将党员培养成生产技术骨干，同时将生产技术骨干发展成为党员，不断提高党员队伍中的生产经营技术骨干比例。近五年，企业先后有十余名党员当选省、市的党代表、团代表等荣誉称号，充分展现了企业党员队伍的先进性和示范性。
在党建活动方面，青岛德盛更是别出心裁、亮点纷呈。企业不仅积极组织党员参观红色教育基地、观看红色影视作品等党性教育活动，还通过举办“工时比武大赛”、“生产员工劳动竞赛”等丰富多彩的党建活动，激发了广大党员和员工的积极性和创造力。特别是企业推出的网上党校群，更是为全体党员提供了一个便捷、高效的学习平台，极大地提高了党员的学习兴趣和效率。
此外，青岛德盛还积极履行社会责任，通过控制关键和核心技术工序、外放其他加工工序的方式，带动了平度及周边市区的上下游供应链建设，为当地创造了近1亿元的经济效益，解决了500多人的就业问题。
正如青岛德盛机械制造有限公司党委书记、总经理罗赛所说：“党建工作做强了就是生产力、做实了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”青岛德盛正是通过党建与生产经营的深度融合，实现了企业的持续健康发展，为行业树立了榜样和标杆。
来源：大众新闻
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