1月1日起，弹性退休办法实施，为什么受影响最大的是81后女职工？
我们都知道从2025年1月1日起，渐进式延迟法定退休年龄正式实施。到2039年，将现在男职工60周岁，女干部55周岁和女职工50周岁的法定退休年龄，分别延迟到63周岁，58周岁和55周岁。
看到没有，女职工的法定退休年龄要延迟5岁，比男职工和女干部多了2岁。所以，男职工和女干部的法定退休年龄都是每4个月延迟1个月，而女职工是每2个月延迟1个月。不懂的可以看下面的图表，或者在网上搜延迟法定退休年龄对照表。
延迟退休争议了很多年，反对的声音很大。所以，为了照顾到不同群体的需求。这次的改革不搞一刀切，虽然法定退休年龄延迟了，但不再之前一样，强制在同一个年龄退休，而是设置了一个弹性退休时间，供大家自主选择。
第一种，选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
第二种，选择弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
举个例子，按照原来的法定退休年龄，2025年退休的人群正好是出生于1965年的男职工，1970年的女干部和1975年的女职工。
比如一位出生于1965年4月的男职工，他的法定退休年龄延迟了1个月，所以他的法定退休年龄是60岁1个月。但我们现在实施弹性退休办法，他可以选择弹性提前退休，退休年龄在60岁到60岁1个月之间。
如果他选择弹性延迟退休，那退休年龄在60岁1个月到63岁1个月。也就是说这名男职工可以在60岁到63岁1月之间，任意选择一个时间退休。
女干部和女职工也是一样的，以此类推就可以。这么说吧，虽然实施了渐进式延迟法定退休年龄，但男职工和女干部影响都不大，唯一受影响的就是81后的女职工，为什么呢？
大家想一想，男职工和女干部的最终法定退休年龄都是延迟3岁，达到63岁和58岁，会在2039年完成。但我们现在不是弹性退休吗？最长可以提前3年。也就是说男职工和女干部仍然可以在60岁和55岁退休，和现在的退休年龄一样，所以说其实是不受影响的。
但女职工就不一样了，她们的最终法定退休年龄要延迟5岁，从50岁延迟到55岁。而弹性提前退休，最多可以提前3年，也就是说当法定退休年龄调整到55岁时，她们最多可以提前到52岁退休，比现在的50岁退休时间晚了2年。
那从哪些女职工开始呢？81后女职工，也就是出生于1981年及之后的女职工。1981年1月出生的女职工，她们的法定退休年龄是53岁1个月。即便是选择弹性提前3年退休，那也是50岁1个月，比现在50岁的法定退休年龄多了1个月。
到2039年调整完成，从2040年开始，也就是出生于1985年的女职工开始，她们的法定退休年龄是55岁，提前3年，最早可以在52岁退休。
不过，到底选择弹性提前退休，还是弹性延迟退休，还是要看个人的情况。工作稳定，收入不错，想多干几年，完全没问题。不想上班了，想早点享受退休生活，提前退休也是可以的。但不管选择在哪个年龄退休，都必须满足一个前提条件，那就是达到最低缴费年限，否则是无法办理退休的。
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