乾翔健康,自2014年创立以来,已稳步成长为中国康养产业中一颗璀璨的明星。十年间,该公司始终将人才视为核心资源,通过在生活、工作等多个维度实施关怀举措,构建了一个积极向上、和谐融洽的企业环境。

今年5月,乾翔健康仓储运输部的厉丽遭遇了家庭变故,其丈夫不幸遭遇车祸需住院治疗。面对工作与家庭的双重压力,厉丽一时陷入了困境。得知此情况后,乾翔健康迅速行动,由总裁办主任左明坤亲自带队前往医院探望,不仅送上了温暖人心的慰问金,还细致入微地询问了厉丽的实际困难,并承诺公司将作为坚强的后盾,全力支持她度过难关。这份来自公司的深情厚谊,让厉丽深受感动,她深切地感受到了作为乾翔大家庭一员的幸福,也更加坚定了为乾翔贡献自己力量的决心。

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“以人为本”的核心理念深深植根于乾翔健康的企业文化之中。公司始终致力于员工的全面发展,不仅提供了完善的培训体系,让员工有机会从前辈那里汲取宝贵经验,参与实践操作培训,还秉持着“能者上”的用人原则,确保每位有能力的人才都能得到应有的重用。在这里,员工之间形成了互帮互助的良好风尚,每个人都以主人翁的姿态,将乾翔健康视为自己的家园,共同为实现“为三亿中国老人谋幸福”的企业使命而不懈努力。

正是得益于这样充满正能量的工作氛围,乾翔健康的工作人员在面对老年客户时,总是能够展现出无尽的爱心与耐心,赢得了社会各界的广泛赞誉。目前,乾翔健康旗下的社区康养门店已遍布全国二十多个省市,为广大的乐龄群体提供了科学化、标准化的康养服务,让无数老年人在乾翔健康找到了幸福的晚年生活。