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近日，一则有关物美超市的新闻上了热搜。据北京一市民反映，物美超市在近十年间丢失了大量装货用的木制托盘，总价值约一两千万，这笔损失被要求由全体员工分摊，每人至少需要承担500多元费用，引发员工不满。

上述市民表示，其爱人是物美超市门店的一名理货员，被告知因托盘资产丢失，需要全员赔付，要求在3天内，每人找回托盘，或向公司付款，“丢这个东西和他们普通的理货员有什么关系？”

该市民还称，物美超市相关人员只进行了口头传达，且只收现金。

超市是否有权要求员工赔偿？北京来硕律师事务所@李肖峰律师 表示，超市损失究竟由谁赔付需区分不同情况。若托盘的丢失是由于盗窃导致，则损失应当由犯罪嫌疑人赔付，在归案后，通过司法程序退赔；若是超市自身管理不善，例如仓储管理混乱、安全防护措施不到位等原因导致托盘丢失，超市作为一个商业运营主体，对自身的资产有管理和保护的责任，则损失应由超市自身承担；若是超市内部员工因工作故意或过失导致托盘丢失，依据《工资支付暂行规定》第十六条明确规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。超市可向具体员工追偿，而无权予以摊派。