每年千万的href="newsapp://nc/search?entry=articleKeyword&word=%E6%AF%95%E4%B8%9A%E7%94%9F">毕业生涌入求职市场，再加上往年近乎一半没找到工作的往届生，求职也成了千军万马过独木桥，优质企业提供的岗位供不应求，当下毕业生面临着机遇与挑战共存的境遇。
在网上经常能看到一些大学生，抱怨学历无用论，自己某某985或211毕业，结果找不到一份合适的工作，最后被逼无奈只能去做保洁甚至是服务员，这样的新闻屡见不鲜，可学历无用论并未因这样的个例而得到证实。
恰恰相反，学历仍是改变命运的基础，却不是全部的筹码，大学生想要找到一份理想的工作，归根结底还是要提升自己的核心竞争力，那些空有名校学历，简历却一片空白的毕业生，找不到工作不是学历的错，而是个人发展的规划出现了问题。
“这人我要定了”，女大学生低情商简历走红，2个字让HR双眼放光
不少大学生也逐渐意识到了，简历在求职环节中的重要性，但却不知道应该如何提升自己的简历水平才能脱颖而出，为了让自己看起来有实力，一些大学生开始尝试“皮包骨”简历，主打一个内容看似丰富，实则毫无内在。
就比如这名大学生，在个人技能那栏中，想不到任何个人闪光点的她，写下了“摊煎饼、人工智能对话、小镇规划、三门外语”这几项技能，乍一看挺有实力，实则外强中干，是典型的皮包骨简历。
所谓的熟练摊煎饼自然跟目标岗位毫不相关，所谓的熟练跟人工智能对话，也不过是跟SIRI对话而已，至于小镇规划则是大学生比较喜欢的一款游戏，至于外语A1水平，更是坐在那瞎蒙都能达到的程度，毫无疑问被HR一眼看穿。
那么究竟什么样的简历才是HR想要看见的呢？和皮包骨简历对比最明显的，竟然是这种“低情商简历”，也充分证明了那句话——有真才实学的人，即便简历上只写两个字，照样能让HR两眼放光。
这名女生的求职简历，情商低到什么程度呢？就连头像都用的卡通照片，个人又是更是简单两行字：大学英语专业、耐心、沟通交流、较强的亲和力，看似随意却句句都踩在目标岗位的需求上。
和其他简历写得满满当当不同，这份简历留白很多，甚至显得不怎么用心，但即便简历上至于两个字，这名女生照样能脱颖而出，这两个字就是“专八”。
提高简历的含金量与核心竞争力的关键期不在于大四，而在于大一
所谓“专八”就是专业英语八级，通过这项考试的学生，英语水平的运用已经到了非常出类拔萃的程度，无论是听说读写还是日常工作和生活，都能做到熟练应用，这也是女生的低情商简历被HR一眼相中的原因——人家水平的确出众！
这份随意的简历即便是放到老板面前，也会令老板双眼一亮：“这个人我要定了”，这就是英语专八的含金量，看到这里相信各位同学们也明白，真正让简历脱颖而出的不是高情商的“假大空”，而是个人真才实学的体现，只要你的简历能体现你的优秀和能力，即便你的简历看上去情商再低，老板也能要定你。
但简历的含金量高低，不是大四临门一脚能决定的，而是需要同学们在刚上大学的时候就制定好目标，根据自己的专业特性制定好学习的方案，哪些证书是自己就读专业的“核心竞争力”？哪些企业有利于自己未来的求职和发展？尽早制定目标，才能让同学们在求职中脱颖而出，这才是提高核心竞争力的根本所在。
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