一份份暖心礼包

一句句叮咛祝福

暖“新”更暖心

寒冬时节

为进一步做好新就业形态劳动者

权益保障和关心关爱工作

昆明市各级工会积极开展

送温暖慰问活动

晋宁区总工会开展

2024年新入会货车司机送温暖慰问

为关心关爱货车司机群体,传递工会组织关怀,提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感,12月24日,晋宁区总工会走进部分货运企业开展货车司机送温暖慰问活动。

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活动现场,区总工会领导与司机们亲切交流,关切询问他们的工作和生活状况,倾听他们的需求与心声,并叮嘱他们注意行车安全,杜绝疲劳驾驶,做到劳逸结合,对他们的辛勤付出表达诚挚感谢,并为货车司机们送上了精心准备的慰问礼包,让货车司机在冬日里感受到工会组织的温暖。同时区总工会工作人员结合当前云南省第二十一期职工医疗互助参互工作进行了宣传动员。

此次慰问活动,共走访慰问货运企业3家,慰问107名新入会货车司机,让货车司机们深切感受到工会“娘家人”的关怀。大家纷纷表示,这份温暖将化作前行的动力,未来会继续坚守岗位,安全运输。下一步,晋宁区总工会将持续探索服务方式,常态化开展送健康、送法规、送温暖等活动,优化服务内容,提升服务质量,进一步为货车司机提供更贴心的保障。

寻甸县总工会开展

2024年新入会货车司机送温暖慰问

为深入贯彻习近平总书记关于关心关爱新就业形态劳动者的重要指示精神,落实省总、市总工会新就业形态劳动者建会入会工作部署,扎实推进货车司机建会入会和关心关爱工作。近日,寻甸县人大常委会党组副书记、副主任,县总工会党组书记、主席蒋儒坤带队前往云南寻甸龙华实业有限公司货车司机行业工会联合会、寻甸县交通运输行业工会联合会,开展“暖‘新’相伴 工会同行”2024年新入会货车司机送温暖慰问活动,此次活动共惠及606名新入会货车司机。

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活动现场,蒋儒坤向新入会的货车司机致以亲切的问候,对他们辛勤劳动,为寻甸县经济社会发展作出的贡献表示感谢。慰问组详细了解货车司机安全防护、生活经营等情况以及存在的困难,并叮嘱他们注意行车安全,杜绝疲劳驾驶,做到劳逸结合,同时为货车司机们送上了精心准备的慰问礼包,让货车司机在冬日里感受到党和政府及工会组织的暖心关怀。

“真是太感谢工会了,这份关怀让我们心里暖暖的。”一位参与活动的货车司机大哥高兴地说:“平时跑运输比较辛苦,这份心意让我们感受到了加入工会组织的温暖,也让我们更有干劲去努力工作。”

此次慰问活动,拉近了货车司机与工会组织之间的距离,切实向货车司机群体传递了工会“娘家人”的关爱,进一步增强了货车司机的归属感和幸福感。同时,也让更多的货车司机进一步了解工会、认可工会,不断扩大工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖。

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下一步,寻甸县总工会将聚焦新就业形态劳动者“急难愁盼”问题,从大处着眼、小处着手,将新就业形态劳动者建会入会和服务工作抓紧抓实,通过开展“送清凉”“送温暖”“惠健康”等形式多样的主题活动,为他们提供精细化、多样化服务,用实际行动践行工会组织的初心与使命,为构建和谐社会贡献工会力量。

2025年元旦春节

“嵩明工会送温暖行动”开启

元旦与春节的喜庆气息交织,嵩明县总工会带着满满关怀,走进嵩明中梁工会驿站,以“共品汤圆、健康义诊、工惠剪发、送法维权” 和送温暖慰问等多元服务,为新就业群体劳动者奏响了冬日里最温暖的乐章,同时送上了新春的诚挚祝福与贴心关怀,鼓励职工群众继续发挥主力军作用。

2024年最后一天,在嵩明工会驿站,嵩明县总工会慰问组聚焦新就业群体,与网约车司机、外卖配送员交流,了解他们的工作和安全保障情况,询问新就业形态劳动者的身体和生活情况,特别为辛劳奔波在一线的外卖小哥、网约车司机等送上了贴心实用的慰问品。精心准备的抱枕被、保暖的围巾还有户外工作时可方便使用的手套,这些物品承载着工会深深的关爱,传递到每一位新就业形态劳动者劳动者手中。

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共品汤圆期间,新就业群体劳动者们齐聚一堂,腾腾热气驱散了户外的严寒,甜蜜滋味溢满心间,劳动者相互分享着过去一年的点滴,大家脸上洋溢着幸福的笑容,欢声笑语交织成一曲新春序曲,让工会驿站满是浓浓的新年味儿。

志愿服务医生为新就业形态户外劳动者健康义诊,医护人员认真地为他们测量血压、血糖,仔细询问过往病史、作息饮食情况,给出健康建议;送法维权服务区,工会法律宣讲员耐心倾听大家在工作、生活中遭遇的各类法律难题,无论是劳动合同纠纷还是工伤赔偿问题,都能用通俗易懂的语言详细解读法律条文,现场解惑答疑,同时发放200余份实用的普法资料,为职工权益保驾护航。

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近年来,嵩明县总工会开展节日送温暖、夏送清凉、大病救助等各类主题帮扶慰问活动20余次,累计帮扶慰问困难职工、困难劳模、农民工及重点工程、苦脏累险等一线职工7000余人,筹集各级帮扶资金213万余元。从送资金物资拓展到送医疗、岗位、培训、助学、政策、法律,从生活救助拓展到维护困难职工群体合法权益,从两节期间走访慰问发展为常态化送温暖,形成重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问的工作格局。