中国长江三峡集团有限公司于1993年经国务院批准成立，是专门为建设三峡、开发长江而创建的。
三峡集团的注册地位于武汉市江岸区六合路1号，可以说是“生于长江畔，成长于湖北与武汉”。
最初，三峡集团总部位于湖北省宜昌市，即葛洲坝所在地。后来，三峡集团先后建设了北京总部和成都总部。三个总部分工明确，各司其职：北京总部作为集团公司的战略规划和管理中心、资本运营中心，宜昌总部则以电力生产为主的生产中心，而成都总部则是工程建设中心。
2021年9月26日，三峡集团正式官宣：总部正式由北京搬迁至武汉。这一事件轰动了整个业界，因为这是首个央企总部迁出北京。
2022年，也就是三峡集团总部搬迁至武汉的第一年，其总部大楼纳税就超过10亿元，其实力之雄厚可见一斑。
那么，在这样的一家央企工作，是一种什么样的体验呢？近日，有媒体分享了三峡集团的工资待遇。
01 整体待遇如何？
央企的工资总额和评级直接挂钩，目前连续获得18个A级的央企只有8家，
例如航天科技、国家电网、中国移动，属于第一档。
- 三峡集团应该属于第二档，和南方电网、中国电信、中广核类似，待遇水平接近。
- 三峡的薪资和中广核差不多，虽然赶不上国网，但依然非常具有吸引力。
02 员工薪资详解
应届生薪资：
- 本科生：年薪12-25万
- 硕士生：年薪15-40万
- 博士生：年薪30-70万，最高80万安家费
行业对比：
- 员工人均年薪46万，居“五大发电”和“六小豪门”之首
- 新入职员工初期收入10-20万，随工作经验提升
年终奖在整体收入中占比大，有时候甚至能超过半年工资，但只针对有一定资历的员工，新人一般享受不到这样的待遇。
不同岗位待遇：
- 长江电力三峡班：月薪7830元
- 储能及新能源岗位：月薪1-2万
- IT岗位（山东）：985硕士年薪18万
- 物流岗位（成都）：年薪14万
- 基地发展公司：应届生转正月薪1.5万左右
子公司收入：
- 长江电力、三峡资本、三峡财务，集团内最高，应届生首年税后20万+
- 新能源公司：待遇中等
- 基地发展公司：相对低，年终奖约每月6000
转正月薪和实习期差不多，虽然转正后，工资名义上高一些，但五险一金的扣款也增加了，实际到手反而会比实习期少一点。
03 福利补贴
- 六险二金：双边公积金比例12%，配套完善保险体系
- 住房补贴：每月3000元租房补贴，部分岗位提供单身宿舍
- 餐饮补贴：每月2000元饭卡补贴，基本无需自费
- 交通保障：100-240元月度交通补贴，提供通勤班车
- 企业年金：九档配置，个人月缴300-2400元，单位1:2配比
其他福利：
- 带薪休假：年假、病假、产假等假期制度完善
- 健康关怀：定期体检、节日福利、团建活动
- 特殊补贴：高温费、艰苦地区补贴等
从媒体分享的情况来看，即便在一众央企里面，三峡集团的待遇也是相当丰厚的。
如此丰厚的待遇，对人才的要求自然也非常严格。
前段时间，三峡集团2025秋季“基石计划”校招的消息曾引发关注。
根据三峡集团在官网发布的校招公告，入围的国内高校仅有6所，分别为：清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学。
另外，还包括10所国外世界排名前10的高校。
不得不说，这个要求真的很高，要知道，C9联盟还有9所高校呢，而三峡集团的基石计划仅面向6所高校。
可以说是“天花板”级别的要求了。
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