在我们的文化中，外向一直被视为优点，而内向者往往得不到肯定。那么，内向者在职场中是劣势吗？来看看专家怎么说。
大多数职业都需要与他人互动——同事、供应商、公众等，“对于许多内向的人来说，找到一份真正令人满意的职业可能很困难”。英国认证研究所的发言人马赫什库马尔这样说到。
但是，库马尔还说，“有很多工作不仅薪水丰厚，让你可以在家工作，而且还给你不经常与人交谈的自由。”他说，内向者在交流前往往会进行深入思考，在实际的社交中这样的角色真的很受欢迎。
其实很多名人都是内向者，比如比尔盖茨、马克扎克伯格、巴拉克奥巴马、罗莎帕克斯、梅丽尔·斯特里普和 JK 罗琳（哈利波特的作者）。
比尔盖茨就曾说：“内向者不必自怨自艾。如果够聪明，你就会发现内向性格有很大的好处，比方说可以静下心来花几天的时间研究一个问题。”简·奥斯汀：19世纪英国著名女作家，以其对人物心理和社会风俗的细致描绘而著称。她的作品如《傲慢与偏见》等，展现了她对人性和社会的深刻洞察。所以，内向并不是劣势，下面这些工作更需要深度思考、专注其中，很适合内向者发挥自己的长处。
一、适合内向者的10个职业
1、内容作家
内向的人拥有丰富的内心世界，而写作正是将内心世界呈现给外界的桥梁。内向者擅长倾听内心的声音，而写作则是他们与内心对话的过程，将那些隐秘的想法和感受转化为文字。
如果内向者能够在写作这个赛道找到自己的位置，那么潜能就可能得到释放，成就也会随之而来。
刚开始写作时，可以给一些公众号投稿，也可以在“笔记喵”这类内容平台上接写作任务，商家会在平台上发布自己的内容需求，创作者可以接自己感兴趣的任务，比如写文章，知乎回答，也有制作视频和脚本创作。
2、Web开发人员
我身边有很多程序员朋友，性格都偏向内向沉稳，他们在工作中都很出色，收入很高。
内向者在 Web 开发领域有3个明显优势，最主要的原因是内向者专注力更强，长时间沉浸在代码编写和调试等复杂任务中，不受外界干扰；第二，他们对细节的关注使他们能够发现并修复潜在的技术问题，确保网站的稳定性和用户体验。
其次，内向者更倾向于自己独立思考和解决问题，遇到问题需要沟通时，也更善于倾听其次，内向者的独立工作能力强，他们习惯于自主思考和解决问题，面对技术难题时能够主动学习和探索，制定合理的开发方案
3 设计师
设计工作需要创意和细心，内向者善于从不同角度思考问题，提出新颖的设计理念，突破传统思维，将创新元素融入设计中。
“它允许内向的人在不被置于现场的情况下发挥创造力。”国外一个知名设计师如此说到。
4.营养师
营养师一般在学校、医院和保健机构等地方开展工作。这是一个很安静、只需要和较少人打交道的工作。对于内向但需要一定社交的人来说这是个理想的工作。
5.审计师
如果你对数字敏感，喜欢财务记录，那么审计这份工作一定适合你。审计也需要各部门各单位之间的沟通协调，但大部分时间仍然是和数字打交道。相对而言也是适合内向者的工作。审计的天花板莫过于四大所，如果能进去，年薪30-50都不是梦。
6. 文案策划
在任何时代，文案都是很重要的。如今互联网时代，通过文字和图片表达的内容越来越多，比如企业需要进行品牌宣传。
内向者对文字的把控更精准，能够通过文字传达更多信息，所以文案绝对是一个完美适合内向者的职业。
7.数据分析师
以下3个特点让数据分析师更适合内向者。
独立工作：数据分析师大部分时间都在独立处理数据，使用统计软件和工具进行数据清洗、整理和分析，不需要频繁与人交流。
深度思考：数据分析工作需要对数据进行深入挖掘和解读，内向者善于深度思考，能够从复杂的数据中发现规律和趋势，为决策提供有价值的洞察。
高薪潜力：随着大数据的广泛应用，数据分析师的需求量大，薪资水平较高，是一个具有广阔发展前景的职业。
8. 私人侦探（适合国外）
北美调查首席调查员 Darrin Giglio解释了为什么这对内向的人来说是一项很棒的工作：“很多时候，我们独自工作，进行监视、背景工作等。
当我们必须与他人互动时，通常是在脚本化的情况下。我们有问题要问以获得信息，然后我们就坐下来听他们的回答。
我们经常以书面形式呈现我们的发现，因此也避免以这种方式进行互动和对话。大多数时候，有效调查是一项安静、低调的活动，因此非常适合那些更愿意在幕后工作的人。
9. 地质学家、考古学家
The Energists 的董事长兼首席执行官 Jon Hill 说，对于内向的人来说，这是一份很好的工作，他本身也是一位地质学家和地球科学家。
“虽然他们确实会花一些时间在办公室与同事互动，但地质学家也会花大量时间独立工作，无论是在现场收集数据还是在实验室中进行分析。”
以上就是专家推荐的内向者的最佳工作，几乎0社交还有高薪，看有没有适合你的？
二、内向者的优势
除了以上的职业选择，内向者要想获得成功，还需要重视这4点：
1、 发挥内向者优势
内向者并不比别人差，他们专注于自己的内心世界，擅长于通过仔细考虑，概 念来获得满足感，而不是通过与人相处、团队合作来获得满足感。内向的人更注重深度，更倾向于将事情想透彻然后做出抉择，擅长探索自我、单独工作。
在沟通交流时，内向者更注重谈话的深度，并擅长倾听，冷静和理智的做出分析，并且有较高的理解能力和同理心，这些特质更容易与人建立深度关系。
2、 选择内向者有竞争优势的职业和领域
内向者的优势领域在哪呢？
答案是那些需要集中精力进行思考、独立分析和抽象思维的领域，例如 IT、设计、咨询、教学、工程、管理、投资等知识密集或技术密集型职业。
在这些领域中，个人的工作绩效更多地取决于其专业知识和技能，而非人际沟通、协调和关系处理等能力。因此，内向者可以充分发挥自己的优势，独立思考，深入钻研，谨慎行事，不必过分担忧周围的“杂音”和干扰。
3、 用独特的方式扩展人脉圈
提到人脉，人们下意识反应是应酬，吃饭喝酒。但其实和人建立联系的方式远不止这些。
只要你弄懂人和人之间关系的本质，就会发现，其实在不同的场合人们需要的不一样，有时候你只要满足了他们的需要，比如提供情绪价值，工作上的帮助，利益合作...
不管你是谁，都能合作。但是更多时候，人们希望和人建立更深的关系时，内向者可能更擅长。
你可以找到自己愿意接触的人，稍微谈点有深度的话题，或者干脆演讲式讲话，你会发现一个不一样的自己。
4、在自己擅长的领域做到最优
找到自己的领域，扎根下去，做到最好，发挥自己的全部潜力。不要在意别人说什么，你的行动和结果，就是最好的回答。
以上就是关于内向者职业选择和特长优势的一些分享啦，欢迎讨论发言。
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