在职场上，我们会经常看到个别领导，在主席台上讲话十分紧张，而且，他们常常找不到讲话感觉，找不到讲话姿态，特别是在讲话中，明显看到两手发抖、两腿发颤，这些领导手拿讲话稿，颤抖得像一把扇子，稀里哗啦响个不停。

可以说，作为领导，在讲话中出现这种状况，特别是还出现大脑空白、语言卡壳的状况，确实影响自己的领导形象，让主席台下的观众很失望。当然，大家也很同情，觉得作为一个领导，在讲话这方面，都被难为成这个样子，确实是有些可怜。

那么，作为一个领导，如果在讲话中十分紧张，并且找不到感觉，大脑空白，缺乏经验，缺乏感觉，确实应该加强自我锻炼。明确地说，讲话的功夫，是可以锻炼出来的，其中，一个最简单的方法，就是找一些与你业务相关的讲话稿，你自己私下里去多念几遍，然后，把讲话稿放下来，用自己口语化语言，把讲话稿的层次内容、段落观点，再重新去复述一遍，这样，也就实现了脱稿讲话。可以说，阅读别人的讲话稿，并不是说仅仅念完文字、表达一些声音，或者找到一些感觉就得了，其实，这里的奥妙也是很多的。具体来说，有以下5个方面，值得借鉴：

第1，就是在阅读别人的讲话稿中，可以找到讲话的感觉，练出自己当领导讲话的姿态。应该说，作为一个领导，练习讲话感觉是很必要的，特别是你刚当上领导，上主席台讲话次数少，缺乏经验，找不到感觉，缺乏机会，缺乏场合，那么，你就暗地里好好练一练，在阅读别人的讲话稿中，去锻炼自己的讲话基础。

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第2，就是在朗读别人讲话当中，了解别人讲话的结构规律，感受当领导讲话的思路和套路。我们都知道，一些领导讲话，基本上都是有结构规律的，包括开头，包括结尾，包括中间讲的内容，或者包括总结工作，或者包括讲工作要求，或者包括搞一些工作部署，他们都有一个基本规律，这些规律，你会通过阅读别人的讲话稿找到感觉，找到套路，从而，有效地提高你的讲话水平。