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《指引》明确，有关部门要健全统一规范的人力资源市场体系，完善就业公共服务体系，建设全国就业公共服务平台，健全全国统一的社保公共服务平台，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。

这意味着无论户籍所在地，劳动者都可以在就业地参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

政策原文：

https://www.ndrc.gov.cn/xxgk/zcfb/tz/202501/t20250107_1395496.html

在外地工作时，如果您需要转移社保，可以按照以下步骤进行操作：

确认是否需要转移

● 如果在新城市工作且不再回原城市工作，可以办理社保转移。

● 如果不确定是否还会回原城市工作，可以在退休前再统一办理转移。

办理流程

线上办理：可以通过国家社会保险公共服务平台、掌上12333 APP、支付宝或微信小程序等渠道进行申请。具体步骤包括：

● 登录相关平台，选择“社保转移申请”服务。

● 填写相关信息并提交申请。

线下办理：携带身份证、户口本、社会保障卡等证件，到转入地的社会保险经办机构现场咨询办理。

查询进度：在申请后，可以通过相关平台查询社保转移的进度。

医疗保险转移

线上办理：可以通过国家医保服务平台APP或地方医保局的微信小程序进行申请。

线下办理：到转出地的社会保险医疗官方网站上打印相关凭证，并联系转入地的医保机构进行办理。

注意事项

年龄限制：对于跨省转移，男性需小于50岁，女性需小于40岁。

临时账户：如果在新城市首次参保且年龄超过限制，建立的是临时账户，这种情况下不能转移其他地区的社保关系。

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编辑|人事人 图文素材|源于网络（侵权删）