2024年12月20日，昌吉州应急管理局举行昌吉州矿山安全生产举报奖励发放仪式，兑现奖励20.64万元，同一天，另一名举报人也因举报有功获得1.89万元现金奖励，这不是仅仅是简单的一次奖励，更是安全生产的有力推进，彰显了党委政府和社会各界对矿山安全的高度重视。
昌吉州此次设立的奖励机制，我们可以清楚看到政府为矿山安全铸牢了一道坚不可摧的防线。鼓励广大矿工朋友们、网民、居民群众等群体积极参与到安全监督工作中，及时发现存在的问题隐患，反促矿山企业遵纪守法，投入更多的设备消除存在的隐患，促使企业化“被动”为“主动”。压紧压实“安全生产”的底线和红线。
我们也从此次发放仪式上看到，举报者顶住方方面面的压力，敢于揭发存在的问题，为公众的利益相互奔走，这样的勇气和担当，为后续者们点燃了前行的道路，树立了终生学习的榜样。
此次发放仪式，首次直面社会、媒体、公众，方方面面透露出政府对矿山安全的重视程度，没有将安全生产停留在制度墙、文件中、口号里。积极设立举报机制，体现出政府对安全生产问题“零容忍”。从侧面体现出严格的处罚必能规范安全生产。法律的约束，让社会各界都能感受到政府的主动作为。主要领导将安全生产问题亲自部署、过问、督办，将安全生产辐射各行各业。
然而从长远来看，我们不能满足目前举报奖励发放仪式，要以举报为载体，进一步完善相关举报奖励机制，使其发挥更大的作用。
要扩大宣传力度，提高机制的普及
结合安全生产主题，借助“全媒体”“短视频”时代，发挥融媒体中心各网、报、刊的作用，在电脑、手机客户端生产一批举报奖励相关主题的图文、视频、海报等融媒产品，让更多的人接触和了解举报机制，提升公众的知晓、普及率。
简化举报流程，提高举报便捷性
当前“70”“80”“90”“00”后群体在信息操作方面参差不齐，对于年龄稍长的人来说，较为复杂的手机操作往往给举报工作带来困难。 我们应当根据实际情况，简化举报的流程和方式，设立专门的电话、邮箱或随手拍，方便群众随时举报。 同时我们也要严格保密措施，保护举报人的合法权益。
及时核查举报内容，确保处理高效准确
安全部门要提高敏锐性和洞察力，第一时间发现相关举报情况，要迅速行动，重拳出击。及时赶赴现场进行核查和处理，对于确实存在的问题，进行规范留证和处罚，对举报者按照机制进行对等奖励。对于举报不实的情况，也要第一时间对举报信息、生产现场核查反馈，起到“无则加勉”的良好效果。
坚持长效机制，确保举报工作持续有效
我们要清醒的认识到安全生产是一项长期、艰巨的任务，必须持续用力、久久为功。 政府部门也要根据现实情况，不断完善安全举报机制，加强矿山安全的监督管理。 生产的企事业单位要持续加大安全投入和人员培训，提高矿工安全意识和技能。 让安全生产成为有效的“护身符”
矿山安全举报奖励发放仪式是一个良好的开端。 在未来，我们应持续推进矿山安全举报奖励机制，以更加坚定的决心和有力的措施，守护矿山安全，为矿山行业的稳定发展和矿工的生命安全保驾护航。 只有这样，我们才能真正实现矿山安全，保障人民生命财产安全和国家经济发展。
来源：昌吉州党委网信办
编辑：许 姗
监审：罗 青
终审：吴 涛
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