企业的一个表面处理车间，酸碱其他化学品气味较重，一个高个身影依旧在忙碌着。他进公司已半年多了，虽然做着表面处理工作，但心底那个梦想并没有磨灭。
此前在其他公司做过品管、做过体系，对体系有独到的心得。当初进这家公司时本想做质量的，哪知没需求，但急招表面处理工，当时愣怔了一下，还是同意入职。只为了赶紧要解决吃饭和住宿的问题。先生存再图发展，这是一种明智的做法。
虽然做的不是心仪工作，可并不影响他对本职工作的尽职尽责，也没有做一天和尚撞一天钟的想法。在做好手头工作的基础上，依然在观察机会。
质量部一些人员时不时会拿着一些有外观瑕疵的产品零件，去表面处理车间让人员帮忙做一下清洗试验看能否去除瑕疵。
毕竟他做过质量，对于质量人员比较亲切，一般都是有求必应，积极给予支持和方便。并在工作间隙主动与之攀谈，有不明白的地方虚心求教，且有意无意也会谈起以前做过质量、以及体系工作，于是他与一些质量检验员关系处得不错。
日子一天天地过去，他还在寻找机会。因为工作出色，车间领导曾许诺有机会将提升他，虽然心里未起波澜，但他场面话还是说得到比较位。一天，一位QE来到表面处理车间，亲自跟进一个重要的试验品，他主动上前给予支持，并适时进行攀谈，谈了一些现有工作情况，也提及了以前的工作经历。
因公司扩大规模引起配套人员也需要扩大，质量部需要新招IPQC，那位QE想起表面处理车间的高个子有有相关经验也有做质量的想法，正好可以内招转过来，于是向部门经理说了他的情况。
质量经理去了一趟表面处理车间，打了个照面并问了一个问题：听说你搞过体系？得到肯定回答后又问了一句：那ISO9001更新换版了哪几个版本？只见他将几个版本以及各自换版变化如数家珍道出，质量经理赞赏地点点头，没有也不需要再问其他问题。于是就问：想到质量部来吗？
这样他就顺利地进入质量部担任了一名制程IPQC，这只是起点，后来继续发挥所长，工作出色，在领导的器重和机遇加持下升为IPQC组长，不久上升为PQE（制程质量工程师），最终又坐上了品检课长的座位。根据质量部的组织架构，品检课长与品管课长并级，上面就是质量经理。
自身有能力，不断吸取新知识，心存希望之火，即使暂时处于低谷也不气馁，积极展示自身能力，搞好关系，把握机遇，就这样“弯道超车”。
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