3月13日上午，市商旅集团（市运河集团）党委传达学习全国“两会”精神和全市领导干部会议精神。集团党委书记、董事长丁永刚传达了全国“两会”和全市领导干部会议精神，并部署贯彻落实举措。集团党委领导班子成员，副总工程师、总部各部室负责人参加会议。
丁永刚对做好贯彻落实工作提出六个方面要求：
掀起学习贯彻“两会”精神热潮
集团各级党组织要深刻领会全国“两会”精神和全市领导干部会议精神实质，用好“第一议题”、“三会一课”、主题党日等载体，深入学习领会，准确把握核心要义，扎实抓好贯彻落实，在全集团迅速掀起传达学习贯彻热潮，切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的实绩实效。
抓实一季度“开门红”工作
做好生产经营、投资建设、区域开发、招商引资和土地出让等各方面工作。生产经营要加强调度和市场监测力度，积极应对消费市场变化；投资建设要推进重大项目建设进度，推动投资计划落地；区域开发要按时间节点，把握重点、有序推进；招商引资要加大产业招商和物业去化力度；土地出让要抢抓机遇，把握好出让时机；集团总部要为企业做好支撑和服务保障，抓好问题协调解决，确保一季度“开门红”。
抓实巡察配合工作
集团上下要思想上重视、认识上到位、行动上落实，坚持实事求是、立说立行。一是提供材料、回答询问要确保准确，不拖延不推诿，要加强联络、及时响应。二是服务保障要到位，后勤保障、走访调研等方面要做好服务。三是沟通要充分准确，确保信息畅通，上情下达，耐心细致。
抓实十项泛经营类重点工作具体化落实
各牵头领导和责任部室要进一步梳理细化今年泛经营类工作的重点任务，提前谋划、合力奋进，持之以恒、久久为功，争取在产业招商和运营提升、政策争取、土地出让、项目建设等重点任务上取得新突破。
抓实党建赋能“六项机制”推进
要进一步优化完善破难攻坚任务领办机制、“强化绩效弱化职务分配”考核机制、“实战和贡献”人才选拔机制、“创业合伙人”微观激励机制、“总部服务企业，管理服务一线，一线服务客户”服务机制、“严管厚爱、激励担当”容错纠错机制等“六项机制”，持续倡导“以业绩论英雄、以作为求地位”、“以实干为本、以奋斗者为本、以打胜仗为本”的鲜明导向。
抓实重大风险防范化解
一要防范化解经营投资风险，出险项目要全力挽回损失，进一步健全风险防控机制。二要绷紧安全生产这根弦，夯实基础工作，密切关注强降雨等恶劣天气，优化完善应急预案。三要加强舆情监测和分析研判，健全日常预警机制，提前关注新业态舆情风险，同时加强正面引导和宣传。四要认真做好信访工作，坚持问题导向、源头治理，积极化解重点领域信访问题，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
来源|集团办公室
责任编辑|鲍圣慧
编审|柳竹慧
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