今天给大家分享一个 500 强企业都在用的职业测评工具—DISC。它能为企业在人才甄选、录用、岗位配置等提供良好的数据支撑与决策依据。

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DISC性格测评着重从支配（Dominance）、影响(Influence)、稳定(Steadiness)与服从(Compliance)四类人格特质对人进行描绘，它研究的是人由内而外的行为风格。

D 支配型人格是天生的领导者，能够迎难而上，接受挑战，用结果说话，喜欢权威和权利。在处事风格方面崇尚高效的行动。

I 影响型人格是天生的沟通者，他们喜欢跟人打交道，非常善于表达，喜欢影响和激励他人去参与行动。

S 稳定型人格是天生的协调者，他们比较关注稳定性，通过协助他人来完成任务。他们沉稳友善并且值得信赖，愿意倾听和与人合作。

C服从型人格是天生的思考者，他们会努力确保质量和准确性，喜欢关注标准和细节，进行分析性的思考，对待事情会有明确精准的期望。

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