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今天分享一位来自安徽合肥的小伙伴投稿的个人真实收入情况。

基本情况

医院｜三甲

科室｜急诊科

学历｜硕士

职称｜住院医师

工龄｜刚入职1年

编制｜无编制

工作情况

1、工作强度太强了！科室摊子比较大，分抢救室、急诊普通病房和急诊ICU，定期轮转。

2、夜班频繁，几乎每天都要上班，白夜下休，一个月至少上7 - 8个夜班。

3、我入职到现在快一年没有休息过一天，过年就休了1天半。

薪资待遇

1、他们有风险金之类的，杂七杂八的，每月扣完后不含绩效的工资是4100左右。

2、每月绩效5-6k(取中位数5.5k算)。夜班费80一个，没说是否含在绩效里。

3、每月双边公积金2800左右。

4、没有年终奖。有个全勤奖6000元，季度奖每个月2500(季度奖不是应该按季度发的吗？)不过好像从今年开始没有发了。

5、300的蛋糕卡，重大节假日超市券600-800，过年也有粮油。

6、累，太累了，主任也很强势，工资待遇也不是很好，但是因为某些个人原因，在合肥找不到更好的医院了。

【特别声明】

1.以上工资收入皆为真实投稿，仅代表投稿者的个人案例。

2.仁者见仁，智者见智，超出认知以外的事物，觉得不可置信很正常，请勿激动。

3.不同省份地区，不同单位，不同岗位，不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距，如果跟你的收入不同，请理性看待。

全年收入

全年实际到手收入:

(4100+5500)*12+6000=121200

(12.12w)

加上公积金全年综合总收入:

121200+2800*12=154800

(15.48w)

综合评价

1、非常感谢这位投稿的小伙伴。

这个工作强度和待遇真的不匹配，性价比太低了。

2、应一些读者粉丝要求，现在组建了一个交流群。大家可以在群里互通有无，交流工作经验，学习资料，薪资待遇，就业心得体会等等。

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