近年来

我市深化产教融合、校企合作

推动产业需求和教育供给"双联动"

为高技能人才铺就高质量就业"快车道"

日前，陕西理工大学2025届毕业生春季大型双选会火热举行，共吸引70余家省内外优质企业参与，提供岗位超3000个。招聘会现场人头攒动，求职学生与用人单位深入交流，达成精准对接。

本次招聘会还吸引宁波市北仑区企业组团参与，涵盖科技、制造、金融等领域。用人单位在注重专业成绩基础上，重点考察学生的专业技能、动手能力和应变能力等综合素养。

宁波市北仑区人才综合服务中心主任 倪海翔

我们北仑区是以临港大工业为主，去年我们也是GDP首次突破3000亿，在这个基础下我们对人才的需求也非常大，主要需求的方向有机械、电子信息，近两年企业需求也发生了一些细微的变化，他要求学生掌握专业技能的同时，还要掌握一些其他的技能，其实对学生提出了更高的要求。

为适应就业市场变化，陕西理工大学近三年新增人工智能、智能制造工程等7个紧缺专业，撤销15个与区域需求脱节专业。同时推动信息技术、人工智能与传统优势专业融合，强化专业建设与社会需求的契合度。本次招聘会，共有500多人与企业达成就业意向。

在陕西省机械高级技工学校，学校以就业为导向，在探索校企合作路径中，形成“订单式”培养模式，实现“毕业即就业”的无缝衔接。

陕西省机械高级技工学校开设的订单班学制为三年，采取理论+实践的教学模式，前两学年企业派驻专业教师，进行分班制的“订单式”培养，第三学年学生进入校企合作企业进行岗位实习。目前，学校已经与杭州联德精密机械股份有限公司、奇瑞汽车股份有限公司等50余家省内外企业建立了深度产教融合合作关系。

陕西省机械高级技工学校副校长 屈卫平

目前，我们学校毕业生就业率连续三年保持在98%以上，其中“订单班”学生入职对口企业的比例达100%，平均起薪比普通班高出30%。我们希望通过“订单式”培养，进一步深化专业对接产业模式，使企业技术需求与教学资源的实时同步，让更多学生凭借一技之长实现高质量就业。

近年来，我市不断深化产教融合，加强人才培养和校企联动，培养更加适应产业发展需要的高技能人才。2024年，人社部门组织9所院校、21个培训机构与136个企业签订校企合作协议，组织1526名职教院校学生到92家企业顶岗实习，其中留企就业748人。开展“校企直通车”“企业家进校园”活动，组织校企对接招聘会125场次，达成就业意向近万人次。