近日，太原市三十七中教育集团铜锣湾校区召开“强化师德师风建设，筑牢教育初心使命”主题会议，重点围绕师德师风建设要求及近期校内工作情况进行总结与部署。

校长讲话

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铜锣湾校区执行校长刘惠文同志在会议上强调，师德师风是教师立身之本、从教之基，全体教师需以更高标准要求自身，做到以下几点：

1.坚守政治方向，强化责任担当

全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，严禁发表不当言论或传播负面信息。

2.规范职业行为，严守师德底线

严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，杜绝体罚、变相体罚、收受礼品礼金等行为。

强调“课堂纪律红线”，严禁教学敷衍、迟到早退等失职现象。

3.关爱学生成长，构建和谐师生关系

注重学生心理健康，关注特殊群体需求，杜绝歧视、冷暴力等隐性伤害。

倡导“以德润心，以爱育人”，通过家校协同促进教育合力。

4.廉洁自律，树立良好师表形象

严禁参与有偿补课、校外兼职牟利等违规行为。

要求教师在社交平台谨言慎行，维护教师职业形象。

5.健全学习机制，提升师德素养

定期组织师德专题培训，通过典型案例剖析强化警示作用。

近期校内工作总结

1.教学常规检查

教务处开展教案、作业批改专项检查，90%教师表现优秀，个别教师需加强课堂互动设计。

2.学生管理工作

成功举办心理健康周活动，建立学生心理档案，班主任参与率达100%。

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下一步工作计划

1.深化师德师风教育

开展“师德承诺书”签订及“最美教师”评选活动。

2.完善制度建设

将师德考核纳入职称评聘、评优评先核心指标。

3.加强监督反馈

设立师德师风意见箱，定期开展学生及家长匿名问卷调查。

4.宣传典型事迹

通过校园公众号、宣传栏展示优秀教师案例，营造崇德尚教氛围。

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全体教职工应牢记“为党育人、为国育才”使命，以师德师风建设为抓手，推动学校高质量发展。

（网易山西 张敏 助编 贺晨）

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