中日友好医院的情感大戏最终成了围攻协和医院“4+4”项目的舆论战，当大家在线审阅董小姐24页博士论文正文到底含水量有多高时，社会对医学界学术不端的关注竟然揪出了更为奇葩的事件。

5月5日，有媒体报道，近日有网友扒出了出在山东大学齐鲁医院妇科一名学生的论文。在这篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果》的论文中，在对子宫肌瘤疾病的研究中，竟然出现了55例男性“子宫肌瘤”患者的对照数据。

经过查询，这篇在2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志上的论文，作者是山东大学齐鲁医院妇科霍文静。媒体通过查询发现，她并非是临床医生，不过她本人已经取得了山东卫健委的护士执业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。

虽然论文作者不是临床医生而是一名护士，但无论她是什么身份，一篇经过审核并公开发表的论文竟然出现如此荒唐的错误，不仅是作者本人的论文造假，也是整个学术体系形同虚设的最好证明。

有人认为，这篇论文可能是AI写的，但人工智能却不能背这个锅。因为在论文发表的2017年，无论是国内还是国外，人工智能还都没有投入应用。

即便是一名非医学学生，但凡认真一点，哪怕复制粘贴，也不至于出现如此荒唐的错误。但让人惊讶的是，这篇论文居然能够通过审核，并在杂志上公开发表。如果说作者是滥竽充数的话，那些发表这篇论文以及审核单位也存在学术不端的严重问题。

论文被曝光后，有人对作者所在单位的学术不端表示质疑，也有从业者认为，不该对底层的医护人员赶尽杀绝。他们认为现在的制度要求护士评职称必须发论文，但实际上他们根本没有时间从事研究，每天的日常工作已经让他们疲于应付。

在这样现实和制度严重矛盾的情况下，“唯论文论”只能逼人注水。医护人员被逼无奈，只能临时凑数，至于论文出现了错误，也是制度的缺陷。

这种说法虽是实情，但不能掩盖学术不端的真正原因。制度的缺陷并不能成为学术造假的理由，护士评职称必须写论文，但连一篇论文都不能认真对待，怎么能体现出他们在工作中的水准。

很多人在出现问题后，总是先用阶层说话，言外之意就是护士是底层，社会应该多一点宽容。但问题却是，护士也是患者接触最多的医务人员，如果一名护士工作中也能犯这样常识性的错误，谁来为患者的健康买单？

退一步讲，即便护士为了评职称临时凑数复制粘贴一篇论文，有其不得已而为之的难言之衷，哪怕负责审核的人能认真看上一眼，也能发现问题所在，不至于闹出这样的笑话。

但这篇论文竟然顺利通过评审，并且能够公开发表，最终各方都如愿以偿，这才是最离谱的事情。