CS1级作为能力评估体系中的初始级别，对基础保障的要求较为基础，主要关注企业是否具备基本的保障意识和初步的管理框架。以下是详细要求及对应资料准备建议：

一、核心要求：

1.人员配置满足基本业务需求；

2.具备固定办公场所；

3.基础设备配置完善；

4.建立基础质量保障机制。

二、具体要求及对应资料：

三、资料准备说明：

1.人力资源：

花名册需包含：

姓名、岗位、入职时间、联系方式；

技术人员需提供：

学历/学位证书；

职业资格证书（如软考、PMP等）；

近3个月社保缴纳记录。

2.办公环境：

租赁合同需包含：

租赁双方信息；

租赁面积；

租赁期限。

场所照片需体现：

公司标识；

办公区域全貌。

3.基础设备：

固定资产清单需包含：

办公设备（电脑、打印机等）；

IT设备（服务器、网络设备等）。

建议准备：

设备采购合同/发票（抽查）；

设备使用登记表。

4.质量管理：

质量管理制度可包含：

简单的工作规范；

基础的质量检查流程。

检查记录需体现：

检查时间；

检查内容；

检查结果。

四、特殊情形处理：

1.人员外包情况

需额外提供：

外包服务协议；

外包人员资质证明；

外包人员管理规范。

2.联合办公场所

需提供：

联合办公协议；

独立办公区域证明。

3.设备租赁：

需提供：

设备租赁合同；

设备维护记录。

五、注意事项：

1.所有资料需：

加盖企业公章；

确保真实有效；

在有效期内。

2.重点核查：

人员资质与业务匹配度；

办公场所的稳定性；

设备配置的合理性。