职场如江湖，明枪易躲，暗箭难防。有些人埋头苦干十年，依然原地踏步;有些人看似轻松，却步步高升。不是能力决定一切，而是规则决定成败。

今天，就和你分享那些没人明说，但你必须懂的职场潜规则，助你避开雷区，走得更远!

1. 能力决定下限，情商决定上限

你或许技术一流，但若不会“说话”，升职加薪永远轮不到你。

- 领导更喜欢“会来事”的人，而不是只会埋头苦干的“老黄牛”。

- 同事更愿意帮“嘴甜”的人，而不是冷冰冰的“独行侠”。

“做事要硬，做人要软。” 能力让你站稳脚跟，情商让你走得更远。

2. 别把同事当朋友，职场没有真友谊

- 同事≠朋友，你今天说的私事，明天可能变成别人攻击你的武器。

- 不要轻易站队，今天靠山倒了，明天你就是“弃子”。

- 离职后还能联系的，才是真朋友，在职时的“亲密”多半是利益交换。

“交浅言深，君子所戒。” 职场中，保持适当距离，才能保护自己。

3. 会哭的孩子有奶吃，会要资源的人升得快

- 你不主动提加薪，领导就默认你满意现状。

- 你不争取机会，别人就会抢走本该属于你的项目。

- 你不展示成绩，领导根本不知道你做了什么。

“沉默是金?不，沉默只会让你贬值。” 学会适当“邀功”，才能被看见。

4. 领导的话，别全信，要会听潜台词

- “你很有潜力” = 你现在还不够格

- “再坚持一下” = 短期不会给你涨薪

- “公司不会亏待你” = 现在别想着加钱

“听话听音，锣鼓听声。” 听懂领导的潜台词，才能避免被“画饼”坑惨。

5. 学会留证据，保护自己

- 重要沟通尽量文字确认(邮件、微信)，避免口头承诺后反悔。

- 关键决策保留记录，防止背锅时百口莫辩。

- 遇到不公平对待，收集证据，必要时用法律维权。

“害人之心不可有，防人之心不可无。” 职场中，学会自我保护，才能走得更稳。

6. 不要和领导对着干，除非你已找好下家

- 公开顶撞领导 = 自断前程(除非你背景硬)

- 私下抱怨传到领导耳朵里 = 自找麻烦

- 和领导硬刚的，往往先走人

“人在屋檐下，不得不低头。” 职场不是争对错的地方，而是谋生存的战场。

7. 永远给自己留条后路

- 不要把所有希望押在一家公司，保持市场竞争力。

- 定期更新简历，了解自己的市场价值。

- 培养副业或技能，避免被裁员时手足无措。

“鸡蛋不要放在一个篮子里。” 职场瞬息万变，有备才能无患。

8. 离职见人品，好聚好散

- 不要临走前撕破脸，圈子很小，未来可能还会相遇。

- 做好交接，留个好印象，说不定前领导会成为你的人脉。

- 离职后别吐槽前公司，显得不专业，还可能影响新工作。

“做人留一线，日后好相见。” 职场是长跑，不是短跑，口碑比一时爽更重要。

职场如棋局，规则比努力更重要。有些人拼尽全力却原地踏步，不是能力不行，而是不懂规则。

“选择大于努力，认知决定命运。” 希望这些潜规则能帮你少走弯路，在职场中游刃有余!

你的职场，应该由你掌控!

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