现在的局面整的玄基我有些不知道讲什么，总之就是一个我看起来似乎哪里不对劲的事情，调查报告出来了，也没问题。
但是事情就是搞得有些不太对劲，事情对劲的地方，玄基我陈列如下，第一是别墅问题，路过一个别墅挺正常的，对劲。
第二个是珠宝，是假的，可以理解，当事人的朋友买了一个假珠宝送了，伪装成真珠宝用来拉近感情，这种事在娱乐圈见得多了。至于公司的转让也是巧合了时间点，也没有问题。
第三是父亲非法所得大概几万块，现在都没收了，这是依法依规处理，必须要点赞。违规生育二胎，现在也因为当事人离职了，不具备追溯效力，没有办法。
对劲的部分没了，剩下的就是不对劲的部分，价值几百万的耳环检测了一下是合金玻璃制品，但是一开始有别的三个消息的发布，一个讲是借的，一个讲是假的，还有一个讲的是其父在四川省贪污受贿或者通过别的非法手段获得。
现在这三种类型发布的内容如果不处理一下，不按照造谣传谣来处理，是不是搞得有一种有法不依的嫌疑？
显然是有的。事情要处理的天衣无缝，那就得包圆了办，因此第一个就是要集体起诉各路谣言的制造者，不起诉的话，显得我们国家对网络谣言的处理太随意了，这不好。
第二个问题，就是黄父这位大兄弟，一开始在网上承诺自己在职期间没有违纪违法行为，现在来看，违纪违法行为不仅有，而是调查实锤了，公然撒谎，这事情就这么过去了的话，也显得没有交代。
根据《公职人员政务处分法》，第三十六条，违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
这属于占用了大量社会资源，显然是应该追一个记大过然后放进档案里面去的，人可以离职，档案是不会消失的，如果不补一个记大过的处分，然后放进档案里面去，违纪违法行为真的随着人走就把账消了，岂不是说法制有点儿戏？
档案里面有处分和没处分是两码事，有处分的虽然不是前科人员，但是在再次出问题的时候，是要参考一下的，再出问题参考的就是过往处分，就连犯罪分子都知道，以前受过拘留这种不计入档案的处分或者没有受过，新一次犯事时候处分要有所区别，何况是以前的公职人员，在职期间知法犯法呢？
第三个问题就是得查查珠宝协会，到底是谁给黄母发的证书，黄母学习珠宝鉴定到底学什么去了。2016年收到礼物的时候，没有发现是假的，可以理解，因为当时还在学习珠宝鉴定。
但是等到2025年舆论都搞这么大了，黄母还是不知道这个品牌，问题是现在证书已经拿到手了，是专业珠宝鉴定师了，竟然还不管这个品牌，品牌商疏于管理自己的版权问题也就算了，一个珠宝鉴定师怎么能放任自己女儿戴假东西呢？
是谁发的证书，专业的培训学习考核这些手续是怎么来的，难道说这个鉴定证书和几年前一个刷遍各国履历的高手所搞得那些证书一样，其实十分野鸡？
事情本身这样说过去，我们是信任的，证书的问题，谣言的问题和处分的问题，我看还是要再处理一下。毕竟苦学珠宝鉴定，结果拿出来证书了，连自己女儿的首饰是真是假都不知道，多少对这套评价体系有点不礼貌了，是吧。
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