为在基层融合推进建立健全实施全生命周期“退役军人＋法治”双向赋能机制，切实帮助退役军人更好地适应职场环境、掌握劳动法律知识、提升就业维权能力，2025年9月18日，枫桥街道司法所联合军人事务科精心组织了一场以“退役不褪色·劳动法护航职场新征程”为主题的普法活动。本次活动聚焦退役军人在就业创业过程中的法律需求，特邀江苏诚久律师事务所的张宇晴律师进行专题授课，为近期退役的军人提供精准法律指导。
张律师系统讲解了劳动合同的订立、履行与变更、解除与终止、权益保障与纠纷解决四大模块，并结合真实案例和实务经验，从多个角度帮助退役军人筑牢法律防线。在劳动合同订立环节，张律师介绍了合同必备条款和签约注意事项，着重分析了试用期期限、工资标准等易发生争议的内容，并提醒大家警惕口头承诺不写入合同、合同内容与招聘广告不符等常见陷阱。在讲解合同履行与变更时，张律师借助相关案例阐释了医疗期、工伤相关规定及公司主体变更对合同履行的影响。针对合同的解除与终止，张律师详细区分了协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等不同情形的法律要件及后果，特别指出哪些情形下用人单位需支付经济补偿金、赔偿金及具体计算方式。最后，在权益保障与纠纷解决部分，全面介绍了维权途径，从协商、调解、仲裁等方面逐步解析了适用情形和操作流程，尤其强调工资条、考勤记录等证据的重要性，建议大家平时留心保存，维权有备无患。
讲解结束后，退役军人围绕加班费计算标准、社保缴纳等常见职场权益问题踊跃提问，张律师结合法律规定和具体案例逐一作出细致专业的解答，提供了清晰的维权路径和证据保存建议，有效解决了大家在就业中遇到的实际法律困惑。
本次劳动法专题培训选择在金秋退伍季开展，就是要从源头上预防劳动纠纷，帮助退役军人顺利实现事业转型、稳健步入社会生活，这也是“退役军人＋法治”双向赋能机制的一次生动实践。下一步，枫桥街道司法所与军人事务科将持续加强部门联动、资源整合和服务创新，为退役军人筑牢法治后盾，扎实推进退役军人服务保障工作。（枫萱）
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