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今天分享一位来自深圳的小伙伴投稿的个人真实收入情况。
基本情况
医院|深圳私立三乙医院
科室|呼吸
学历|本科
职称|主治
工龄|>18年
编制|合同
工作情况
1、白夜下休或者白夜下休休,白班偶尔上门诊。
2、淡季一整个科20个病人,现在流感严重40个病人左右,平均七八个病人。
薪资待遇
1、每月保底工资2.5w。
2、每月房补2000和饭卡600另外发。
3、每月绩效1000-5000的样子,取中位数3000算。
4、每月双边公积金1500元左右。
5、值班费200,包含在绩效里。
6、无年终。
7、工作强度一般,保证你休息和生活,晋升职称每年都有人。
从内地5000块到手的十八线小县城正式编制辞职来的,
以前365天没休息,感觉重新活过来了,
高铁回家也很快,深圳不愧是第一城市,私立老百姓认可度很高。
【特别声明】
1.以上工资收入皆为真实投稿,仅代表投稿者的个人案例。
2.仁者见仁,智者见智,超出认知以外的事物,觉得不可置信很正常,请勿激动。
3.不同省份地区,不同单位,不同岗位,不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距,如果跟你的收入不同,请理性看待。
全年收入
全年实际到手总收入:
(25000+3000+2000)*12=360000
(36w)
加上公积金的全年综合总收入:
360000+1500*12=378000
(37.8w)
综合评价
1、非常感谢这位投稿的小伙伴。
深圳这个待遇倒不是让人吃惊,吃惊的是居然工作强度不高,还能保证你的生活和休息,职称晋升,这家私立医院真人性啊。
深圳除了房价高生活成本高点,其他真的很不错了,而且这还只是主治,如果副高正高甚至学科带头人,那待遇可想而知。
所以有时候死守着一个鸡肋的编制也没啥必要,有时候换个选择可能会更好。
2、应一些读者粉丝要求,现在组建了一个交流群。
大家可以在群里互通有无,交流工作经验,学习资料,薪资待遇,就业心得体会等,还可以和群友私下交流,消除信息差。
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