2025年，扬州市广陵区坚持人才引领发展战略，紧扣“人才集聚能级跃升、产才融合效能突破、人才生态品牌塑造”三大目标，深度赋能“双城双区”战略布局和“513”主导产业体系发展，为全区高质量发展注入强劲人才动能。
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改革聚力
构建协同联动新格局
集聚资源撬动。建立区主要领导领办督办机制，将国省项目申报、人才公寓建设列为考核重点，大力实施人才工作“书记项目”15个，推动园区镇街“一把手”领抓人才引育和平台载体。
集中力量推动。健全“领导小组+园区镇街+科技镇长团+链主企业”联动机制，协同推进海外人才招引工作。举办首期“广聚英才”人才工作业务培训会暨“广小才”服务专员队伍成立仪式，构建覆盖区、属地、企业三级的“广小才”服务专员体系。
集成政策驱动。创新打造“广小麟”人才IP形象，迭代升级“人才新政4.0”，推动产业生态与人才政策精准直达。针对性发布人工智能产业园“AI八条”政策，强化产业靶向引才。全年人才投入规模居全区发展类专项第一，截至11月底，兑现各类项目资助及人才补贴4941.8万元，惠及人才6981人次，全力支持创新创业人才和青年人才。
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平台提质
凝聚产才融合新动能
升级活动平台。立足产业发展需求，创新“赛会联动”模式，首次赴外举办第8届人才科技创新大会，赴济南、合肥等高校集聚地，开展校园日、科创赛等“双招双引”活动50余场，邀请扬州大学张洪程院士、俄罗斯科学院李仁府院士现场指导，落户高层次人才项目32个。
夯实创新载体。聚焦新兴领域布局，推动扬州人工智能及大数据产业孵化器获批江苏省标杆孵化器，全市唯一；长沙新能源创新研究院（扬州）人才科研基地、扬州国际食品创新工场、省工业设计学会专委会扬州市研究中心等平台落地启用；西安等4个域外创新中心加速运营，推动产业需求、政策服务“前置对接”，西安中心已实现100%入驻率，孵化企业（团队）16家。
强化校企合作。将镇长团团员创新创业纳入“广聚英才计划”支持范围，推动老团员带资金、带团队来扬创业，中南大学张宁教授、湖北大学刘建文教授创业项目获批市级人才计划资助。深入开展科技镇长团“产业强链行动”“两访三对接”活动，推动老团员回扬洽谈合作，与四川大学、中国药科大学等高校对接交流，促进南京医科大学与广陵康养产业深化合作，吸引30余名专家到广陵义诊，服务群众近千人次。
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项目拓源
打造引才育才新样板
高端人才实现新突破。聚焦重点指标，完成两批次国家重大人才工程（A类）有效申报182人，实现QM第一批入选16人，BSH专项入选19人，连续3年翻番增长，再创历史峰值。获批省“双创人才”文化创业类1人（全市唯一），创全区历史性突破，2人入选省“双创博士”企业创新类。
青年集聚再吹集结号。聚焦人才人口集聚，积极承办“扬州人才校园日”主题活动，与山东大学、南京医科大学、长春理工大学等签订引才联络站、创新创业实践基地，合作共建“智汇广陵”人才服务站，开展专场招聘34场，新增就业创业大学生超4200人。突出文化引才，承办江苏省“创青春”文旅文创产业链大赛，开展青年人才citywalk、古城青春音乐会等系列活动，丰富青年精神文化生活。
本土人才打好特色牌。坚持以赛育才、以艺兴城，积极承办2025中国江苏乡土人才创新创业大赛玉雕总决赛，举办工业机器人系统运维员、玉器雕工等技艺技能竞赛，推动获批省中青年专家2个，省乡土人才“三带”名人3人、能手9人、新秀12人，江苏工匠1个，省“卓越技师”3个，市“首席技师”1个、市“技能大师工作室”1个，实现本土人才层次与总量的双突破。
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服务增效
打造区域生态新优势
培育赋能强根基。高标准承办扬州市“创新大讲堂”，邀请清华大学郑纬民院士、国家信息中心信息化和产业发展部单志广主任等专家学者，为全市近千名科技企业家授课，推动江苏汽车技师学院的智能新能源汽车公共实训基地获批市级专项。
情感联络暖人心。开展“在外扬州人新春联谊”系列活动，深化党委联系服务专家人才制度，推动20余名区级领导干部与专家人才建立“一对一”服务联系，带动全区上下常态化开展走访慰问、谈心谈话，持续增强人才认同感和向心力。
服务保障提品质。紧扣“最国际、最中国、最扬州”定位，新投用“广悦居”人才公寓近1000套，高质量完成人才公寓三年建设5000套工作目标，从硬件到服务全面支撑意大利、摩洛哥等国内外青年人才安居乐业。新增选广陵英才35名，联动全市最优质的就学就医资源，协调解决30名区内外人才子女就近就学，提供医疗服务上百余次，让人才在广陵安心安业、舒心发展。
来源：扬州市广陵区委组织部
作者：王蕴姝 钱卢靓
编辑：潘伟伟
制作：李梦苇
审核：王长峰
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