台湾地区民众党最近闹得沸沸扬扬，本来一个挺小的党内规定，现在搞得像火药桶一样炸开。
事情起因就是那个“两年条款”，这是柯文哲当初当党主席时定的规矩，不分区立委干两年就得递辞职书，让新人上来接棒，目的是保持党里人流动，别让位置坐太久。
结果现在条款到期在即，柯文哲却为一个人开了绿灯，这人就是陈昭姿，她想继续推《人工生殖法》修法，解禁代孕部分。柯文哲松口了，说让她干完这事再走人。这下子党内其他立委不干了，尤其是麦玉珍和林国成，直接点名批评柯文哲破坏规则。
黄国昌作为现任主席，本来带头签了辞职书，但一提到陈昭姿，就说这是柯文哲的事，让他去处理，看起来像是要把锅甩干净。民众党内部矛盾暴露无遗，基层也开始嘀咕，担心党会不会就这么散架。
两年条款的来龙去脉
这个条款是2023年10月柯文哲提出来的，当时民众党刚准备2024年大选，他想用这个来显示党不一样，不搞终身制，强调专业和流动。
条款具体就是不分区立委任期四年，但两年后必须辞职，由后补的人上位。2024年民众党拿了8席不分区立委，包括黄国昌、黄珊珊、陈昭姿、麦玉珍、林国成等。
按规矩，2026年1月底他们就得走人，只剩刘书彬例外，因为他不是从这个条款开始的。到2025年8月，民众党开党代会讨论条款存废，当时黄国昌说会执行柯文哲的意志，结果大会通过继续执行。
柯文哲那时候因为弊案在牢里，出狱后在2025年底开始恢复影响力，虽然没党职，但还是插手党务。他上周去立法院，陪陈昭姿拜访蓝绿党团，帮她推法案，这举动直接让条款松动。
陈昭姿背景是医师，深绿立场，曾在陈水扁医疗团队里，和绿营关系近，她推的代孕修法在卫环委员会卡关，但柯文哲觉得这事重要，就让她继续。其他立委一看，这不是双标吗？
自己都签了辞职书，陈昭姿却能例外。黄国昌在媒体前回应，说六个人包括他都签了，只有陈昭姿由柯文哲另行处理。这话一出，外界觉得黄国昌在避责，毕竟他是主席，却把球踢给柯文哲。
党内不满从麦玉珍和林国成开炮开始
麦玉珍是越南裔新住民，专注移民议题，她先跳出来酸柯文哲。2026年1月初，她对外说法案过不过跟任期长短没关系，关键是肯不肯低头去争取，从来不是一个人说了算。
她还强调，民众党坚持制度大于个人，专业大于位置，诚信大于算计。要留就大家留，要辞就大家辞，这明显在施压，让陈昭姿也签辞职书。麦玉珍没指名道姓，但谁都听得出针对柯文哲纵容例外。
紧接着林国成也发声，他是企业背景，强调规则。他说尊重党中央，但如果因为法案没过就能留任，那就像考试及格的卸任，不及格的续任，这什么逻辑？完全视规则如无物。林国成还点出，这可能是在为未来绿白合铺路，因为陈昭姿深绿，能当桥梁。
两人一前一后开火，党内氛围顿时紧张。柯文哲到现在没回应，可能怕引发更大退党潮。过去两个月，民众党已有四人退党，包括一些基层，党已经有点风雨飘摇。
柯文哲如果继续把党当“柯党”，任人唯亲，忽略规则，党被边缘化是迟早的事。黄国昌身为主席，也没展现领导力，一味顺从柯文哲，没决断和公正，这让党内信任危机加深。
黄国昌的表态暴露权力失衡问题
黄国昌从时代力量转来民众党，2024年当选不分区立委，同年接主席，本该主导党务。但柯文哲出狱后，实际影响力盖过他，这次陈昭姿事件就是例子。黄国昌带头签辞职书，显示执行条款，但一到陈昭姿，就推给柯文哲，说由他处理。
这表态看似中立，其实像甩锅，避免自己卷入争议。党内有人觉得，黄国昌这样子完全没主席的样子，柯文哲没党职却决定立委去留，给外界印象民众党就是一人政党。
陈昭姿自己也嘴硬，说她跟柯文哲定的不是两年条款，而是完成代孕法案，这更坐实柯文哲视规则可改。
党代表徐胜凌和杨大纬也喊话，呼吁柯文哲听基层声音，强调法案支持和制度遵守要并行，若为一人破例，以后怎么坚持原则？这不只触及已辞职立委利益，还引发基层对柯文哲信任危机。
柯文哲留陈昭姿，可能想用她当绿营沟通筹码，帮自己解套官司，但他忽略了党内公平。吴子嘉就说，柯文哲是全世界最自私的人，只顾自己，不顾党死活。
黄国昌被推到尴尬位置，他的政治生涯受影响，比如想选新北市长，现在希望渺茫。柯文哲这么做，或许故意避免黄国昌坐大，继续掌控党。
但柯文哲民调低，因为弊案缠身，黄国昌其实是党支柱，现在却要拆掉，这自作聪明。
未来民众党可能面临更大分裂
如果继续这样，党内退党潮可能扩大。民众党从2019年创党，本想当第三势力，拉拢蓝绿以外的人，但现在内部矛盾频发。柯文哲反复横跳，蓝白合时拉国民党，绿白合时靠陈昭姿这种深绿分子。赖清德上台后，柯文哲官司没完没了，他想求特赦，但路径不明。
民众党如果规则朝令夕改，威信没了，2026选情肯定受冲击。假如柯文哲和黄国昌都进牢，党让黄珊珊或陈昭姿掌舵，绿白合真可能实现，但党就彻底边缘化。基层焦虑在增加，有人说绿营放柯文哲出来，就是间接破坏蓝白合。
民众党脱不了“柯党”标签，柯文哲影响力虽大，但破坏力也强。如果不处理好，这次内讧就是转折点，党四分五裂不是不可能。
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