人民网滁州1月17日电 (记者周坤)走进滁州经开区，生产线上机器轰鸣，项目工地塔吊林立。但若细心观察，还会发现另一条“线”同样贯通园区、贯穿企业——那是一条条鲜活的“党建链”。近年来，滁州经开区把党组织建在产业链上，让党员作用发挥在生产线旁，用“红色动能”激活发展新引擎。

链上建组织，企业有了“主心骨”

“企业扩展新生产线时，用工一度紧缺。产业链党组织知道后，牵头组织专场招聘，帮我们招到了80多名技术工人。”说起党组织的作用，安徽银鹭食品有限公司党支部书记感触颇深。该公司打造的“先锋鹭”党建品牌，已成为企业攻坚克难的旗帜。

在滁州经开区，像这样将党组织融入产业脉络的探索已成常态。聚焦智能家电、新能源、高端装备等五大主导产业，园区创新成立了5个产业链党组织，覆盖企业611家。一批党建指导员活跃在链上企业，他们不仅是政策宣讲员，更是问题协调员、发展参谋员。

“组织建起来，更要活起来、强起来。”滁州经开区党群工作部负责人介绍，通过“单独建、联合建、区域统建”等灵活形式，重点非公企业党组织覆盖率较年初大幅提升46.1个百分点。党建不再是“软任务”，而是看得见、摸得着的生产力。

服务沉下去，难题化解在“家门口”

“上午反映融资难，下午银行就来对接；昨天提出技术需求，今天高校专家团队就进了车间。”通用生物公司党支部书记叶玉良对园区的“闭环服务”连连称赞。依托“企业点单、部门接单、督办跟单、办结销单”机制，企业诉求实现一站式响应、全流程跟踪。

在滁州经开区党建指导员李亚广的记事本上，密密麻麻记录着企业的急难愁盼。今年，他和同事们已收集企业诉求350余个，办结率100%。不仅是大事要事，就连员工饮水歇脚、电动车充电这样的“小微难题”，也在园区新建的14个“暖新驿站”得到解决。

从“金点子助企”到“四岗联创”，党组织搭台，企业唱戏。一场场要素对接会，让技术、资金、人才顺畅流动；一次次联席会议，把链上企业拧成一股绳。数据显示，通过精准对接，园区已帮助企业解决资金需求13.5亿元，协调用工3.2万余人。

红色引力强，人才项目“双丰收”

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。在长电科技，“红芯向党”不仅是一句口号，更是党员技术骨干攻坚芯片封装技术的真实写照。党员示范岗、责任区设在研发一线、生产前线，120个示范岗、65个责任区成为技术突破的前沿阵地。

红色动能也转化为招商引力。今年，园区新签约亿元以上项目51个，总投资超233亿元。“很多企业看重的不仅是区位和政策，更是这里务实高效的营商环境和党组织凝聚的发展合力。”滁州经开区招商部门同志说。

安工大滁州研究院落地，25所高校产教融合基地建立，40余名硕士以上高层次人才加盟……党建共建的桥梁，正吸引更多资源向园区集聚。

从“党建强”到“产业旺”，滁州经开区用一条条“红链”串起发展明珠，把组织优势转化为发展胜势。在这里，党建不只是会议和学习，更是流水线上的争分夺秒、研发室里的挑灯夜战、车间里的技能比武。它融入日常、化作经常，成为园区向上攀登时，一股最坚实、最温暖的支撑力量。