1月20日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍落实中央经济工作会议精神，推动“十五五”实现良好开局有关情况，并答记者问。在着力解决群众急难愁盼方面，国家发展改革委副主任王昌林提及“推动优化节假日安排”，让千家万户有实打实的获得感。这一表态说明，今后节假日优化还有较大空间，群众的“假日获得感”还会继续增加。
近年来，国家层面频频发出“优化节假日安排”的声音和文件。早在2022年7月，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发的《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》便提出10项重点任务，包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局等。
人社部曾表示，我国一年的总假期是115天，另外还有5~15天的带薪休假，这与当前经济社会发展水平基本相适应。
不过，随着“文旅热”持续升温、休闲方式的多元化转变，人们对假日休闲质量的期望值亦随之提升。拥有更多假期、让休假安排更合理、让休假过程更优雅，成为社会共同期待。
令人欣慰的是，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，春节、劳动节各增加1天假日。这也意味着，我国的总假期已经增加到117天。这一进步，呼应了公众的期待。
继续优化节假日安排，有着重要作用和意义。一方面，通过机制优化，令重大节日的放假天数更充裕，依然是一种民生关切。像春节这样的节日，承载着深沉的文化记忆和公众情感，让人们多一点和家人的团圆时光，多一点安放心灵的宁静时光，是增加全民福祉的具体体现。另一方面，可以尽力避免和消解“拼凑式调休”“假期碎片化”等问题，减少“放假综合征”，让“在路上”的人少一点慌慌张张、多一点从从容容。
随着总假期的增加、放假模式的改良，人们出游“看外面世界”的热情被进一步激发。据报道，《全国年节及纪念日放假办法》发布后，某平台上2025年春节期间的机票搜索量增长1.7倍。这个数字佐证了优化节假日安排的必要性。
优化节假日安排，是一个需要考量节气、民情、交通、经济运行等多重因素的综合工程，要做到更科学、更具包容性、更人性化，谈何容易？何况，节假日安排也必然面对“众口难调”的现实。但优化的难度再大、挑战再多，也必须着力统筹推动。
优化节假日安排无止境，以人为本、与时俱进，是大势所趋。通过优化节假日安排，让群众获得更多拥抱世界、呼应人间情感的美好时光，是不变的要求。
现代快报/现代+首席评论员 戴之深
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