2026年1月20日上午，宁晋县人社局劳动人事争议仲裁院成功调解两起拖欠职工工资纠纷案件。承办仲裁员通过耐心释法明理，最终促成双方达成分期付款方案，为两名职工追回劳动报酬，让企业职工在春节前拿到了被拖欠的“血汗钱”。

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年终岁末是劳动者权益保障的关键点，考虑到职工的实际困难，仲裁院特事特办，开通绿色通道，做到快立、快调、快结。仲裁员在理清案件脉络后，迅速查明案件事实清楚、权利义务明确，确认公司存在拖欠工资的行为。鉴于双方当事人的实际处境，仲裁员坚持耐心疏导，最终达成调解，共讨回薪资3万余元。这一柔性执法举措，既让劳动者的 “钱袋子”有了着落，又为企业解了燃眉之急，真正实现了案结事了人和。

下一步，该县人社局劳动人事争议仲裁院将继续发挥服务群众与定纷止争职能，用心用情加大调解力度，优化办案措施，为劳动者提供强有力的权益保障，以实际行动让公平正义可感可触。（田鹏涛 谷晓翠）