“这场培训真及时！”近日，在国家税务总局黄龙县税务局举办的2026年度社保费缴费工资申报专题培训会后，黄龙县职业教育中心会计王女士如释重负地说道，“往年一到社保费年度缴费工资申报时间，生怕哪里算错、报错。今天听完讲解，终于把政策学懂了。”

就在几天前，王女士还为即将开始的申报工作紧锁眉头。“每年最头疼的就是基数调整——新员工怎么算？去年涨过工资的要不要调？”她翻着厚厚一沓工资表，感觉自己仿佛“盲人摸象”，稍有不慎就可能操作失误，影响了职工权益可就事大了。

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在精准摸排企事业单位实际需求后，黄龙县税务局迅速响应，组织“社保政策宣讲团”系统梳理了高频咨询问题、政策执行难点和申报流程堵点，并据此精心准备了专项辅导课件。随后，通过服务群发布培训通知，广泛邀请辖区企事业单位参与。

培训现场，宣讲团成员高一田结合课件，将政策条文转化成一句句通俗易懂的“大白话”。缴费基数如何界定、工资总额统计口径怎样把握——这些关键要点，在他条分缕析地讲解中逐渐明朗。随后，他又逐步演示线上申报全流程，关键环节辅以直观操作和详细说明，确保参会人员既“听懂”又“会做”。在他的讲解下，原本复杂的申报要求变得有章可循、清晰可辨。

互动答疑环节，税务干部刘昕宇手执操作指南，用最朴实的语言为大家算清“明白账”：“缴费工资申报，核心就是‘据实’二字。2026年的基数，依据的是职工2025年的月平均工资。新入职员工，则按起薪当月工资计算。”

通过“一对一”解答、“面对面”指导，税务人员及时扫除了参会人员的政策盲点和操作疑问，确保大家真正“听得懂、学得会、用得上”。参训人员纷纷表示：“这次培训内容扎实、讲解透彻，从政策依据到系统操作全覆盖，特别是案例分析和实操演示，直接解决了我们申报中的不少‘痛点’，收获很大！”

下一步，黄龙县税务局将继续坚持以缴费人需求为导向，不断优化服务方式，拓展多元化服务模式，为参保单位提供全流程、全方位的辅导支持。同时，进一步畅通咨询反馈渠道，及时回应和解决申报过程中出现的新情况、新问题，确保2026年度社保费缴费工资申报工作“不漏一户、不错一项”，为社保费征收平稳有序开展打下坚实基础，切实提升企业依法参保意识与能力，持续为优化营商环境贡献税务力量。