就业是残疾人实现人生价值、融入社会大家庭的重要桥梁。为深入贯彻《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》要求，近日内蒙古党委组织部正式发布2026年度公务员招录及遴选公告，专门为残疾人设置41个专属岗位，用政策温度为残疾人就业之路铺就坦途。
岗位扩容，机遇空前
此次招录行动力度空前，其中《内蒙古自治区党政群机关（参公单位）2026年度考试录用公务员简章》明确32个残疾人专项招录岗位，《2026年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员公告》增设9个专属岗位，共计41个优质岗位面向残疾人开放。从党政群机关到直属参公单位，岗位覆盖多个领域，为具备劳动能力和履职意愿的残疾人提供了稳定的职业发展平台，让“公务员梦”不再遥远。
条件放宽，门槛降低
一、为最大限度吸纳残疾人人才，本次招录推出多项暖心举措，全面打破报考壁垒：
34个岗位不设专业限制
33个岗位不限政治面貌
39个岗位突破户籍限制
二、开考比例灵活调整：公务员录用岗位不设开考比例，遴选岗位开考比例从普通岗位的5:1降至3:1，大幅提升录取概率；
三、体检标准科学适配：以“正常履行岗位职责”为核心前提，适当放宽体检条件，坚决杜绝与岗位无关的额外身体要求，让真正有能力的残疾人能够“考得上、留得下”。
政策护航，权益保障
根据《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》要求，机关事业单位将为残疾人提供无障碍办公环境、职业技能培训等全方位支持，确保残疾人不仅能“走进来”，更能“干得好、有奔头”。
报考指引
一、如果你持有《中华人民共和国残疾人证》，具备正常履职的身体条件和心理素质，不妨抓住这一难得机遇，主动拥抱就业新可能！
二、仔细研读公告要求，按规定准备相关证件材料（注：报考者需在工作简历中注明残疾类别和残疾等级，并提供有效期内的残疾人证）；
三、 密切关注后续报名时间及考试安排，如有疑问可咨询当地残疾人就业服务机构或公务员招录主管部门。
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