1月8日，郁亮到点退休，辞去所有职务。
从1990年入职万科到2026年退休，他在万科工作了36年。
结果这才过去20天，坊间传言他“失联”了。
郁亮以前天天在朋友圈点赞，从退休第二天就突然断了。
这也好理解，退休了，就不掺和江湖的事了，自己舒服就行。
但在郁亮退休前，万科的管理层已经乱成一锅粥。
前总裁祝九胜2025年10月被抓。
接替郁亮的新董事长辛杰2025年9月传失联，结果是被带走调查，随后就辞职跑路了。
加上现在的郁亮，一年时间，三位核心高管接连“出事”。
万科，这是咋滴啦？
而且，针对郁亮失联的传闻，万科官方的回应竟然是不清楚，这就透着一丝蹊跷。
近些年万科在郁亮的领导下，亏得底朝天。
最近，曾经万科的“精神图腾”老王突然出来刷存在感。
连他和小田的婚变传闻都跟着搅和进来。
重重事件叠加在一起，让传闻更加不像空穴来风。
我们先来说说老王和郁亮的关系。
两人可不是简单的“前任老板和前员工”，应该算是“师徒组合”。
1990年郁亮刚入职，老王是万科的灵魂人物。
刚入职的郁亮从证券投资做起，很快就显露出本事。
1993年主导万科B股发行，帮公司募集了4.5亿港币，直接成了老王的左膀右臂。
后来老王搞万科“减法”战略，砍掉非地产业务，郁亮是最坚定的执行者。
2001年老王把日常管理交给郁亮，自己跑去登山、游学，郁亮硬是把当年24亿营收的万科，带到了千亿规模，还成了行业第一。
2017年万宝之争结束后，老王正式退位，郁亮接棒董事会主席，完成了权力交接。
所以说
郁亮是老王一手提拔起来的“接班人”。
但也有说法是，两人根本就不能算“师徒情深”，当初选郁亮，老万也是“选听话的，不选能打的”。
甭管郁亮当时是否伤心，上位了，肯定会开心。
老王时代的万科，是股权高度分散的公众公司，他自己放弃了股权，却把个人IP刻进了万科的骨子里。
制度是他定的，团队是他养的，连企业文化都带着他的影子。
郁亮呢？
典型的财务型管理者，精于算账、善于执行，但缺了老王那种拍板的魄力和政治敏感度。
但郁亮肯定不想活在老王的阴影下。
老王早就看透地产行业的天花板，主张靠物业、长租房收管理费赚钱，不贪规模重利润。
郁亮偏要逆势扩张，2019年豪掷1900亿拿地，比当年的许家印还疯狂。
更让老王寒心的是，2020年他想推荐个老员工回万科当区域负责人，被郁亮直接拒绝。
他朋友圈发的登山照，郁亮也从来没点过赞。
江湖还有很多关于两人的传言，真真假假、虚虚实实，估计只有两人才最清楚彼此在心中的位置。
郁亮的“失联”，本质上是万科这艘大船触礁后的必然结果。
截至2025年6月末，万科886个跟投项目里，190多个拖欠员工跟投资金，本金缺口超40亿元，近2000名员工拉横幅、写举报信维权。
更致命的是，郁亮的搭档、前总裁祝九胜早已被带走调查，而两人联手搭建的“影子银行”体系，正被国资一步步清算。
万科2025年前三季度亏了280多亿，两年累计亏掉近800亿，相当于每天亏1亿多。
再大的家产也经不起这么造啊。
问题是万科现在真没钱。
很多人关心的是，郁亮失联，老王会不会有事？
他真能置身事外吗？
虽然他早已退出管理层，但万科的品牌早已和他深度绑定。
郁亮主导的资本运作、跟投暴雷，会不会牵扯出更早的历史遗留问题？
国资接管后的清算风暴，会不会波及到他当年的决策？
这些都是悬在老王头上的达摩克利斯之剑。
他1月10日发的珠峰照片，看似云淡风轻，实则可能是内心焦灼的掩饰。
毕竟，没人能眼睁睁看着自己毕生心血毁于一旦。
老王当下的个人处境，更让这场风波雪上加霜。
2025年底他和田朴珺一起录节目，被比自己小30岁的妻子两次抢话，只能尴尬闭嘴。
新年伊始，田朴珺删除大量两人合影，婚变传闻冲上热搜，尽管双方辟谣，但一段疑似两人争执的短片流出，老王那句“问你几点回来，问过不止一次了吧”，暴露了这段跨代婚姻的裂痕。
事业上的遗憾，婚姻里的窘境，让这位曾经的地产教父显得格外落寞。
他甚至在节目里跟段永平感叹：“和你相比，我现在应该是非常不成功。”
郁亮的失联，其实也给老王的“万科情结” 画上了一个残酷的句号。
那个他曾经寄予厚望的接班人，没能守住万科的底线。
那个他倾注了一辈子心血的企业，终究还是偏离了他设定的航道。
现在的万科，已经彻底进入国资时代，老王的精神图腾地位被彻底瓦解。
对他而言，这或许是解脱，或许是更深的遗憾。
毕竟，山还在那里，但他的万科，已经不在了。
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