这个寒假，上海科创职业技术学院智能制造学院数控技术专业大三学生朱鹏飞提前开启“上班族”节奏，坚守岗位至春节放假前一天。与他类似的同专业7名学生，均为今年1月底实习期满后，直接与上海日弗龙新材料科技有限公司签订就业协议的学生，这也是该校自2023年创校以来的就业第一单。
朱鹏飞是上海奉贤人，2023年考入上海科创职业技术学院，成为该校首批创校学子，今年6月即将毕业。当初选择数控技术专业，除了自身兴趣，就业前景也是他和家人重点考量的因素。“知道这个专业相对好就业，但没想到这么顺利。”朱鹏飞说，关键在于学校的校企合作机制。按照学习安排，大三开启集中实习，实习门路不用愁，学生选择学校推荐的企业，学校都能妥善安排。
上海科创职业技术学院学生在企业操作间忙碌
去年8月，朱鹏飞和其他6名同学在学校安排下，进入上海日弗龙新材料科技有限公司实习。入职后，公司为每名学生配备带教师傅。“我的工种是机床操作，学校实训基地也常接触，但到了岗位心态还是不一样，有师傅带教更踏实。”朱鹏飞说，实习前学校组织了校企双向选择见面会，企业选学生，学生也可选企业，这种模式为后续就业提供了便利。
上海科创职业技术学院为企业授牌
朱鹏飞的感受并非个例。上海科创职业技术学院的170家优质校企合作单位，均为区内与学校专业高度匹配的优质企业。以上海日弗龙新材料科技有限公司为例，这是区内新兴产业代表企业，拥有多项知识产权，深耕新材料领域，产品适配半导体、新能源等高端制造行业，与松江“2+4”产业定位和“四个区”建设高度契合。“作为学生职业的‘第二所大学’，我们将通过人才储备、轮岗锻炼、在职学历提升支持等完善培养体系，助力青年人才成长。”上海日弗龙新材料科技有限公司总经理胡卫志说。
上海科创职业技术学院为企业带教人员颁发聘书
上海科创职业技术学院副校长汪崇德介绍，学校坚持“面向产业、对接企业、服务就业”导向，构建“四位一体”共育体系，在校企合作基地开展资源共享、项目研发、人才储备等深度合作。就业签约当天，学校举办集中签约仪式，授予上海日弗龙新材料科技有限公司“就业服务示范点”牌匾，并为企业带教人员颁发就业导师聘书。
未来，校企双方将深化课程与师资共建，实现人才培养与岗位需求“零距离”。学校党委书记何锋表示，即便学生毕业，学校也将通过松江开放大学学历提升通道、技师学院与工匠学院技能考证平台等资源，持续为毕业生后续发展“扶上马、送一程”。
■记者 王梅 文图
部分图片由受访者提供
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上观号作者：上海松江
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