为强化青年干部队伍建设，激发干事创业活力，近日，麟游县市场监督管理局召开“青春担当，监管有为”青年干部述职汇报会。局领导班子成员、各股室及基层所青年干部代表、系统35岁以下青年干部共50余人参加会议。

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会上，青年干部紧扣岗位职责，围绕年度工作完成情况、履职成效、存在不足及下一步计划逐一述职，既晒实绩、亮数据，也谈感悟、找差距，充分展现了市监青年求真务实、锐意进取的精神风貌。大家结合食品药品安全、质量监管、特种设备监管、知识产权保护、稳价保质、消费维权等重点工作，分享一线监管经验，交流服务群众心得，展现出过硬的业务素养与强烈的责任担当。

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局领导对青年干部述职情况逐一点评，肯定成绩、指出问题、明确方向，要求全体青年干部以此次述职为契机，强化理论武装，提升专业能力，在“三品一特”安全监管、优化营商环境、质量强县、知识产权强县建设等工作中勇挑重担、实干笃行。同时强调，要持续完善青年干部培养机制，通过“传帮带”、岗位历练、执法竞赛、业务培训等方式，搭建成长平台，助力青年干部在市场监管一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

此次述职报告会，既是一次工作复盘，更是一次思想动员与能力淬炼。下一步，麟游县市场监督管理局将以此次会议为抓手，持续加强青年干部队伍建设，引导青年干部以青春之我、奋斗之姿，扎根监管一线、服务发展大局，为推动全县市场监管事业高质量发展、建设平安麟游、活力麟游贡献青春力量。