有个山东的朋友即将2026年退休，在机关事业单位工作，工龄42年，养老金是怎样计算的？问能不能领到1万元养老金呢？
山东省的机关事业单位养老金计算公式主要包括四大部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。2024年10月过渡期结束以后，退休人员的养老金计算就是按照这四大部分来计算的。
①基础养老金等于退休当年的养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
山东省的养老金计发基数，2025年是7831元。预计2026年还会有所提升。
本人的平均缴费工资指数，指的是视同缴费指数和实际缴费指数按缴费年限加权后的平均值。视同缴费指数，主要是根据退休前本人的职务级别等因素综合确定的，主要分为职务岗位指数，级别薪级指数和调节指数。
具体的视同缴费指数，是按照全省统一的视同缴费指数表确定，但并不是永远不变的，一些省份也根据实际情况进行了调整。确保机关事业单位退休人员有一份合理的待遇。
视同缴费指数，中级职称和科级干部一般会在1.2~1.4之间，处级干部和高级职称的退休人员一般会在1.5~1.8以上。
实际缴费指数是当年的缴费基数除以上年度社会平均工资比值的平均值。
假设平均缴费指数，按照1.5计算，工龄42年可以领取52.5%的养老金计发基数，按照7831元计算，都达到了4111元。
②个人账户养老金部分等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
机关事业单位职工大多数都会选择按法定退休年龄退休，2026年1月退休的职工，实际退休年龄是60岁03个月，即60.25岁。计发月数使用的是137.3个月。
这位朋友的个人账户有10万元，每月个人账户养老金是728元。
职业年金的计算方式是和个人账户养老金一样的。个人账户余额14万元，每月可领职业年金1020元。
③过渡性养老金等于当年的养老金计发基数×本人的视同缴费指数×视同缴费年限（2014年10月以前的连续工龄）×1.3%。
2026年1月退休，之前的视同缴费年限是30年零9个月。在视同缴费指数1.5的情况下，可以领取59.96%的养老金计发基数，这一部分结果是4696元。
以上四部分养老金待遇相加，合计每月可领取10555元。当然，如果退休的是一般办事员或者普通工勤人员，养老金待遇可能会有五六千元，相对会低很多。关键还是看相应的缴费指数情况。
除此以外，有的用人单位逢年过节还会参照在岗职工发放冬季取暖费，生活补贴、物业补贴、提租补贴、住房补贴，甚至以前还有精神文明奖等等，这些都属于基本养老金以外的待遇了，由于这些待遇并不是全省统一，各地还是相差较大的。
另外，逢年过节，一些有条件的单位也会为退休老人发放慰问品，如果是去世的遗属生活困难的话，还有生活困难遗属补助。所以说，很多年轻人努力考编制也是无可厚非的。
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