去年某省副高公示，通过率61%。被刷的39%里，材料硬伤占七成。不是项目不够，不是论文太差，是袋子里缺了三张纸。评审组不会告诉你缺哪张，只会在系统里点"不通过"。
这三张纸，文件上写的是"等业绩材料"，实际审的时候卡的就是这三样。
有人项目够多，但缺主持证明。
参与三个国自然，面上项目排第三，青年基金排第二。材料里附了任务书，附了结题报告，唯独缺一页：主持人签字、单位盖章的"参与证明"。评审专家翻完材料，问了一句："你怎么证明你参与了？"答不上来。这页纸不是项目本身要求的，是职称评审组内部掌握的口径。没有它，参与等于没参与。
一位刚从某985评审现场出来的老师原话："我们今年刷了四个，都是项目列表漂亮，一翻没有主持或主研证明。盖人事章的才算，科技处章不认。"
有人论文够硬，但缺检索页。
两篇一区，影响因子合计15。交了杂志封面、目录、正文复印件。专家要知网检索页，带DOI链接、带发表时间、带期刊卷期那种。作者说："网上能查到，我手机给你看。"不行。必须打印，必须加盖单位图书馆或情报中心的检索章。截图不算数，自己打印的A4纸不算数。
检索页不是附件，是论文的身份证。
某三甲医院的科研处长私下说："我们去年有个医生，八篇SCI，全被否了。他交的是Web of Science截图，评审组要的是'教育部科技查新站'出具的检索证明。规则没写这么细，但专家手里有把尺。"
有人年限够长，但缺年度考核优秀。
副高要求"任现职以来业绩突出"。交了五年考核表，全是"合格"。专家问："突出在哪？"答："我年年完成任务。"材料袋里缺一张"优秀"证书，或者缺一份"考核优秀"的备案表。很多地方默认"合格是底线，优秀才是业绩"。没有优秀，年限只是年限，不是资历。
一位审了十二年材料的副研究员说："看到'称职'或'合格'连续五年，基本就知道这人没准备充分。我们不看年限，看的是'优秀'出现的频次。"
这三项不会写在红头文件里。文件只写"提交相关业绩证明材料"。但评审系统后台有勾选框，专家手里有对照表。**主持证明、检索页、考核优秀**，是三个隐形门槛。跨不过去，材料在初审环节就被分流到"待补充"或"不通过"。
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