2025年2月18日，山西某儿童医院急诊科护士长徐某香在正常履职期间，遭遇了一场令其身心受创的意外事件。原急诊科主任贾某林等五人对其围堵殴打并被限制人身自由。
此次事件造成徐某香身体多处严重损伤，双耳落下中重度感音神经性聋的不可逆伤害，原有腰椎间盘突出症状加重并接受手术治疗，这场职场暴力的背后，更牵扯出该医院急诊科存在的管理混乱等问题。
今年56岁的徐某香，已在该儿童医院深耕护理工作37年，担任急诊科护士长期间，始终坚守岗位职责，全力推进科室规范管理。2025年2月18日上午10 时许，徐某香在开展护理工作检查时发现，原急诊科主任贾某林未按规定穿着工作服，与护士长刘某叶、护士任某在雾化治疗室闲谈。
3名工作人员脱离岗位、未正常履职。为留存工作实情、推动科室管理整改，徐某香依照工作职责对现场情况进行拍照，这一行为当即引发对方不满，冲突就此爆发。随后，徐某香被贾某林、刘某叶、任某、吕某利、刘某杨五人围堵在医院一楼配液间。该区域被涉事人员认定为监控盲区，双方在此发生了近10分钟的肢体冲突。
冲突中，任某率先抢夺徐某香的手机并发生肢体接触，贾某林、刘某叶、吕某利随即参与争抢，导致徐某香手指、手臂被抠伤、划伤，腰部也遭受接触性伤害；刘某杨则在配液间门口阻拦徐某香离开，即便医院工作人员前来制止，冲突未能被及时制止。
此次肢体冲突致使徐某香全身多处软组织损伤、手指关节破损、手臂留有明显外伤。冲突结束后，任某自行前往有监控覆盖的急诊预检分诊台处躺卧，刘某叶等人拍摄相关视频并向有关部门反映，所述内容与徐某香陈述存在不一致。
经多家医院专业诊断，徐某香因此次殴打造成急性外伤后头痛、全身多处软组织损伤；原本的腰部旧疾因暴力殴打急剧加重，被确诊为外伤性腰椎间盘突出、腰椎管狭窄，于2025年4月在山西白某恩医院接受了手术治疗。
耳部更是出现不可逆的严重损伤，从最初的耳鸣逐渐发展为双侧中、重度感音神经性听觉丧失，经多次专业治疗后仍无明显好转。除身体创伤外，此次事件还让徐某香出现严重的焦虑抑郁状态和失眠症状，精神遭受极大折磨，正常生活与工作完全被打乱。
目前，相关部门对贾某林作出行政拘留五日的行政处罚，徐某香则认为，涉事五人存在结伙发生肢体冲突、限制人身自由、抢夺物品及陈述情况不符等行为，现有处罚结果与案件事实不符，其因殴打导致的腰部手术、双耳听力受损等核心伤情未被纳入相关认定范围，自身合法权益未能得到公正维护。
据徐某香反映，此次事件并非偶然，徐某香与贾某林此前已存在工作矛盾，徐某香在工作中曾受到对方排挤。2023年职称晋升期间，贾某林在相关考核中为徐某香评定零分，导致其晋升未能通过；同时，徐某香的学术论文遭贾某林相关人员投诉，其职业声誉受到一定影响。
在贾某林负责急诊科管理工作期间，该科室的日常管理陷入混乱，工作人员脱岗闲聊、在岗不尽责成为常态，科室整体医疗服务质量大幅下滑。其中，科室雾化治疗室早已沦为工作人员的闲聊场所，多名人员在此进行与工作无关的活动，导致患者及家属就诊时屡屡难以找到医护人员，就医体验不佳，相关投诉也时有发生。而徐某香始终坚持规范科室工作秩序，拒绝配合相关不当行为，这也成为其遭受人身伤害和职场排挤的核心原因。
徐某香始终坚持依法维权，先后向多个相关部门反映情况，明确指出贾某林等人存在结伙肢体冲突、限制人身自由、抢夺物品等行为，并反映该科室长期存在的管理混乱问题。
徐某香坦言，自己从事护理工作以来，一直恪守职业准则、认真履职，却因坚持原则、规范管理，遭受人身伤害和职场不公。维权过程中，相关事项推进缓慢，耗费其大量的时间和精力，生活与精神均承受较大压力，但她始终坚信，通过合法途径能够维护自身的正当权益。
“我不仅是为自己讨回公道，更是为守护医疗行业的清风正气。” 徐某香表示，她希望上级部门对此事件予以重视，对贾某林等人的行为进行全面调查，依法追究相应责任；同时对山西某儿童医院急诊科的管理问题开展整改，健全内部监督管理机制，让医疗行业回归救死扶伤的本职，切实保障患者健康与合法权益，期待正义早日到来。
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