母婴护理师、养老护理员、保洁技术员……1.5万余岗位跨省可选|保洁技术员|养老|家政服务|护理员|护理师|月嫂|母婴

3月19日，四川省妇联联合四川省发展改革委员会、省人力资源和社会保障厅、省商务厅在成都市高新区府城社区举办了巾帼家政进社区暨“春风行动”家政专场招聘会。

活动采用“服务展示+技能体验+消费补贴+供需对接+公益服务”多元内容融合模式，推动优质家政资源下沉社区，搭建家政服务供需精准对接平台，激发家政消费市场活力，畅通就业创业渠道，助力妇女实现高质量充分就业，推动家政服务业提质扩容。

巾帼家政进社区

今年四川省将开展200场活动

启动仪式上，四川省妇联携手中国人寿四川分公司发布2026年巾帼家政进社区支持计划，共同建设50个省级巾帼家政进社区示范站点、开展200场巾帼家政进社区活动，关爱10000名巾帼家政人员。同时，四川省家政发展促进会妇联、省巾帼家政发展促进会以及四川全国三星以上巾帼家政服务机构共同发布《巾帼家政诚信服务倡议书》，号召全省巾帼家政企业和从业人员以诚信铸品牌、以品质赢市场、以服务暖人心，共同打造放心家政、诚信家政、暖心家政。

活动现场设置了五大主题区域，打造集体验、展示、咨询、教学于一体的巾帼家政服务场景。互动体验区内30余家优质巾帼家政企业集中亮相，展示现代家政服务的专业化水平；公益技能讲堂由专业讲师开展互动教学，为有从业意愿的妇女技术赋能，专业维权律师现场提供法律咨询。此外，现场还免费体验理发磨刀、宠物义诊等便民项目，本次巾帼家政进社区活动依托“蓉优爱家”等家政服务平台发放家政消费券。

近年来，四川省妇联立足社区，着力畅通家政服务供需对接渠道，投入专项资金打造巾帼家政服务示范站点，推动家政服务与养老、育幼、助残等领域深度融合。同时依托“天府妹子”等巾帼家政品牌，联动家政企业制定统一服务标准，在提质、扩容、增效上持续发力。截至目前，全省已培育扶持巾帼家政服务机构402家，打造形成“天府妹子”“阳光月嫂”“苏小妹”“酒都阿嫂”“巴山妹子”等一批具有较强规模和影响力的巾帼家政企业与劳务品牌，其中全国三星级以上巾帼家政服务机构达10家。

1.5万余个招聘岗位

具有综合能力的求职者受青睐

活动现场，同步举办的2026年四川省妇联“春风行动”家政专场招聘会，有来自省内以及重庆、北京等12个省（区、市）的百余家用人单位参与，带来1.5万余个招聘岗位，涵盖母婴护理师、养老护理员、保洁技术员、家政店长、运营经理等基础岗与管理岗。

月嫂的薪资从6000元到18000元以上不等，病患陪护员薪资待遇在5000—8000元/月，家电清洁师月薪最高可达12000元……不错的薪资水平让提前来了解就业形势的四川城市职业学院现代家政服务与管理专业大一学生阚佳鑫感到满意，“家政行业是需求旺盛的朝阳产业，我提前进行职业规划，希望对将来的就业有帮助。”

“我们公司为求职者提供了完善的培训体系和清晰的晋升通道。”四川能投汇成培训管理有限公司市场部人力资源主管杨明佼介绍，高校毕业生无相关经验也可以报名求职，公司重点考查的是沟通等核心技能，以及执行力和服务意识。

多位企业招聘负责人提到，在面试的过程中，企业尤其看重应聘者的学习能力、沟通能力以及吃苦耐劳的精神。“这个学习能力，不是看你的专业成绩有多好，而是各方面综合能力的体现。”在深圳轻喜到家科技有限公司成都分公司培训老师娄露瑶看来，家政行业比较辛苦，能吃苦耐劳，具有不错表达能力和沟通能力的求职者，正是公司急需的。