巴黎4月3日（鲁佳）法国参议院4月1日通过了一项法案，旨在缩短“协议解约”（rupture conventionnelle）求职者领取失业金的期限。此举旨在提高就业率，助力失业者重返工作岗位。

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据《资本》报道，2024年，法国共有51.5万份“协议解约”被签署，较10年前增长了63%。“协议解约”能使员工领取失业金，因此这种制度被广泛使用。目前，“协议解约”占失业金支出的四分之一，约为94亿欧元。

因此，政府要求对这一制度进行改革以实现节约。法国三大工会——法国工人民主联盟（CFDT）、法国基督教劳工联盟（CFTC）、法国工人力量总工会（FO）于3月达成协议，并将其纳入法案草案。该法案于4月1日在参议院以236票赞成、39票反对的结果通过。

该法案规定，对于因“协议解约”而失业的求职者，领取失业金的最长期限将缩短。具体而言，55岁以下人群的最长期限将从18个月缩短至15个月；55岁以上人群将从27个月缩短至20.5个月。尽管这些人群仍可申请延长期限，但法国劳动局（France Travail）将根据评估结果决定是否批准。但在失业率更高的海外领土，这一期限更长。

根据法国失业金管理局（Unédic）的估计，此项改革将为政府节省8亿至9亿欧元。法国劳工与团结部长让-皮埃尔·法兰杜（Jean-Pierre Farandou）对这项协议表示欣慰，并称“这证明了社会对话在我国有效运作，且社会伙伴能够提出切实可行、具有结构性意义的改革方案”。

参议院中，右翼、中间派及总统阵营广泛支持这项改革，认为该法案旨在促进重返就业岗位，并避免过度福利带来的负面影响。但左翼强烈谴责这导致失业者权益受损。

文｜鲁佳

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