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底特律雄狮的薪资空间正在经历一场"幸福的烦恼"。总经理Brad Holmes在年度选秀前发布会上承认，球队尚未执行Jahmyr Gibbs和Jack Campbell的第五年合同选项，但讨论已经启动。

"我们还没执行，但已经讨论过了。"Holmes的这句话背后，是雄狮管理层精心计算的博弈。两名2023届首轮秀——跑卫Gibbs和外卫Campbell——都打出了远超预期的表现，却也让续约成本水涨船高。

Campbell的情况尤其棘手。凭借上赛季入选职业碗，他的第五年选项预计飙升至2192.5万美元，超过目前联盟最高薪的线卫Fred Warner。更荒诞的是，NFL的薪资计算规则将他与冲传手归为同一位置，意味着未来的特权标签可能逼近2800万档。

球队总裁Rod Wood此前透露，雄狮今年自由市场动作保守，正是为这四名2023届新秀的续约预留空间——还包括二轮秀的Brian Branch和Sam LaPorta。Gibbs虽然选项"仅"1429.3万美元，但三年48次达阵的NFL纪录让他手握十足谈判筹码。

Holmes的底牌很清晰：先执行选项锁定2027年控制权，再慢慢谈长约。换句话说，雄狮宁愿多付一年溢价，也不愿放走建队核心。这笔账算得精，但钱包确实在流血。