海露集团举办2026年第一期干部集中培训|刘敏|基层一线|干部集中培训|广东|海露集团

4月16日，海露控股集团有限公司（广东海露农业发展有限公司）举办了2026年第一期干部集中培训。海露集团领导班子成员、各部门管理干部、后备干部，以及南京、上海、成都、甘肃等区域负责人参加培训，培训由海露（广东）农业科学研究院院长刘敏主持。海露集团总经理王冰星以《再谈“融入、淬炼、引领”——奋进2026》为题进行授课，为集团全年工作的高质量开展明确方向、凝聚共识。

授课中，王冰星总经理围绕“融入、淬炼、引领”的核心内涵，再度深入阐释其内在逻辑关系，并结合当前宏观经济形势，系统分析集团发展面临的机遇与挑战。他指出，当前行业发展与政策导向形成的有利环境，正是海露集团实现跨越发展的千载难逢机遇期，大家要准确把握发展机遇和锚定自身定位，牢牢掌握海露的叙事主动权，始终与海露集团发展同频共振。总经理强调，只有团结才能战胜一切困难，也唯有团结才能找出比困难更多的办法。希望大家始终坚定发展信心，以实际行动诠释对企业的忠诚、体现自身价值，推动“融入、淬炼、引领”成为企业文化核心内涵，与集团并肩奋斗、共拓未来。
苏竟琳副总经理结合培训内容分享了学习体会。她表示，作为海露的一员，首要前提是对海露身份的高度认同，工作中要始终站在集团全局高度谋划推进，打破惯性思维，主动求变，持续提升业务能力，力争在年底年会上共庆佳绩。

刘敏院长在培训总结讲话中号召大家要讲好海露故事，强化机遇敏锐度与发展紧迫感，紧扣王冰星总经理提出的工作要求，抢抓当前发展利好窗口期，并分享四点学习要求：一是融入，找准定位，深入融入发展大局；二是淬炼，锤炼本领，筑牢履职担当根基；三是引领，主动作为，扛起引领发展责任；四是强化奋进担当，以实干笃行，书写海露发展新答卷。