5月10日下午，珠江之上，“百年商脉”主题航线启航。“百万英才汇南粤”2026年中山市“百校千企万岗”招聘活动（中山大学专场）在该校广州校区南校园学五饭堂前广场（亲新广场）举办。活动以优质岗位、人才政策、贴心服务与沉浸式城市体验，高效搭建校地人才对接桥梁。
中山与中山大学，同承孙中山先生之名，同秉“振兴中华”的初心使命，这份跨越百年的精神渊源，成为此次引才专场的核心纽带。
引才就业同频
供需双向共赢
据悉，本次招聘活动线上线下超230家企事业单位参会，提供岗位近4200个，涵盖新能源、生物医药与健康、新一代信息技术、高端装备等中山“十大舰队”重点产业。其中，本科、硕士岗位占比近八成，折射出中山产业升级对高层次人才的旺盛需求。
薪酬待遇也极具吸引力。年薪20万至50万元的达1059个，占比超过四分之一；50万至100万元岗位67个。活动现场特设“博士博士后专区”，多家市属国企、科研院所、药企与三甲医院携高薪岗位到场，单位一把手亲自坐镇面试，大幅压缩沟通周期。
活动现场，不少学生在展位前咨询。记者 王云 摄
“今天带来9份简历，已经投出去8份了！”中山大学法语专业应届毕业生王诗轩表示，城市组织企业“组团”进校招聘，让她可以不用多跑路，直奔心意城市找岗，很适合她这种一心留在湾区城市发展的求职者。当天，她面试了顶固家居、诺斯贝尔等中山企业带来的外贸岗位。“跟顶固家居聊了10分钟，我就领取到了他们发放的就业意向券！”她表示，这家企业令她满意的岗位是海外品牌推广，契合她外语专业特性，开出的薪资水平也满足她的预期，并且提供双休，是一众企业中她最有入职意向的企业，“期待能去中山工作！”
各单位携优质岗位组团入校揽才，既为广大人才打通求职通道，也为中山用人单位搭建起高效的揽才平台。
中山市第一中学副校长邓育生介绍，学校本次带来19个面向硕士及以上学历的岗位。他表示，中山大学是综合类高校，部分专业和教育岗位匹配度有限，现场收到近30份优质简历，引才成效已超出预期。“这次随团送岗进校园，打破了教育系统以往只聚焦师范院校引才的局限，得以接触、吸纳大批有志从教的优秀学子。”他认为，此次专场活动不仅能与人才面对面交流，帮助学生更清晰了解岗位需求，也让学校更高效挖掘到综合院校的优秀师资，实现人才与用人单位的双向奔赴。
本次活动，明阳集团收到简历七八十份，中大学生专业匹配度极高，能源动力、海洋工程等学科与企业技术岗位高度契合。“这种政府搭台、送岗进校的形式，对企业帮助非常大，人才匹配度更高、对接也更便捷。”企业人事专员吴小姐表示。当日，明阳集团现场已与10名符合要求的学生达成初步就业意向。
城市全景展魅力
暖心服务引人才
招聘不止于岗位对接，更是一场城市体验。活动现场以多元场景搭建引才“全景窗口”，配套贴心周到的就业服务，让青年学子在参与应聘的全过程，感受中山的城市底蕴与人文温度。
美味中山体验区石岐乳鸽香气四溢。记者 王云 摄
活动现场，AI赋能就业区智能高效，求职助手一键提供岗位精准匹配、简历优化、全真模拟面试等一站式数字化就业服务；美味中山体验区香气四溢，石岐乳鸽、菊花刺身、人才咖啡等特色风味免费品鉴，以粤菜名城的舌尖烟火拴住青年人才的胃；青春集市互动区人气高涨，学子持集章卡打卡闯关，即可兑换中山特色文创好礼；人才签约礼遇区惊喜不断，为达成意向的求职者送上抽奖福利，让求职更有仪式感。此外，现场还设置简历代收点，统一收集、精准送达，为未到场企业搭建高效对接桥梁。
活动现场的AI面试陪练专区。记者 王云 摄
广场两侧，宜居中山、城市发展、人才政策、文旅中山等主题展板次第排开，呈现中山的城市风貌、产业优势与发展机遇，让学子在现场求职间隙，读懂这座湾区名城的发展活力与引才决心。熊德龙学生活动中心内，人才政策解读与企业引才专场宣讲会同步进行，聚焦中大学子职业发展与创新创业诉求，搭建政策直达、供需精准对接的引才通道。
“第一次知道，原来菊花可以生吃！”南洋职业学院摄影专业大二学生吴曼仪提前关注活动信息，专程与同学结伴来到中山大学招聘现场，希望提前了解行业需求、寻找优质实习机会，为未来职业发展做好铺垫。尝过菊花刺身的她连连赞叹，中山用特色文化与地道美食打动求职者，格外有吸引力。
中山大学土木、水利与海洋工程专业的杨旭同样感触颇深：“来之前我不知道有这些配套的体验和功能专区，来之后我觉得非常暖心。”他表示，中山引才政策贴心到位，美食、礼品增添城市好感度，面试咨询等服务便捷实用，现场HR耐心细致讲解岗位、结合专业精准推荐，让求职告别刻板印象中的“冷冰冰”，处处充满人情味。活动中，他接连面试了明阳集团、中山城建、翠亨集团等中山名企，岗位与专业匹配度高，目前已与明阳集团就塔架结构设计工程师岗位达成初步意向。
精准邀约近百名博士
对接重点产业
招聘现场，近百名博士“组团”带着简历，在中山企业展位前来回穿梭、热情应聘，成为本次招聘会的一大亮点。据悉，招聘会前夕，中山与中山大学的校地对接，对该校博士人才进行了精准邀约
中山市人力资源和社会保障局四级调研员、人才开发科科长金晶介绍，前期，他们结合中山企业人才需求对中大人才进行了精准摸排，随后发挥中山在中山大学聘任的“校园引才大使”优势，广泛推荐中山企业。与此同时，他们也通过中山大学二级学院定向宣传、一对一短信发送等多个渠道，从海量岗位信息中为博士人才一对一遴选适配岗位，将所有岗位信息一并与活动时间地点等精准推送直达博士群体，实现从“广撒网”到“点对点”的触达。
“中山大学是一所文、理、工、法等各方面都非常综合全面的高校。全省高校每年向全社会输送2000余名博士，中大占据九成，是全省最多的高校。其中又有八、九成会选择留在湾区，我们此举是希望能为中山招引一些人才。”她还透露，本次招聘会前期，宣传预热的推介还覆盖了广州市内其余17所高校，实现本科院校全覆盖。
学生在展位前集章打卡。记者 王云 摄
本次带来的岗位中，面向硕博人才的岗位有近30%，不仅涵盖生物医药、新能源、新一代信息技术、智能家居等中山重点产业集群，也涉及教育、体育、卫生、健康等领域。“这次招聘会，中山重点拿出算法工程师、国企管理岗、专业技术岗位等投送给硕博群体。邀约到的博士人才专业涵盖生物学、生物医药、生物科学与技术以及部分工科领域，精准匹配中山生物医药、新能源、新一代信息技术等重点产业需求。”
中山大学物理学院光学专业博四陈同学表示，他将于明年毕业，此次专程前来了解中山的人才引育政策及产业发展前景。“中山针对博士人才的引才政策十分有吸引力，住房补贴、人才认定等政策清晰实在，能真切感受到城市的引才诚意。”陈同学说道。
记者了解到，明阳集团、市人民医院等中山企事业单位在近年来引进了不少中山大学学子。数据显示，近年来，平均每年都有超500名中大学子到中山就业，其中中山生源占33%。金晶表示，未来中山将持续把招聘活动“搬”进中山大学，进一步深化校地合作，以精准引才服务中山十大产业集群建设，推动中山构建现代化产业体系。
◆编辑：吴玉珍◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平
来源：中山+
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