白骨精悲剧：白领+骨干+精英为什么却拿不到大结果？|唐僧肉|孙悟空|沙僧|白骨精

文/李光斗

《西游记》最具影响力的故事之一，就是三打白骨精的故事，我们今天常常把白领+骨干+精英的职场女性叫白骨精。但是你是否发现一个问题，不论是西游里的白骨精，还是当代职场白骨精，她们往往都拿不到最后的大成果。论个人能力、专业技能她们看起来各方面都挺优秀的，为什么却是回报远远低于付出呢？因为白骨精们都有一个共性，就是搞不懂这个社会运行的逻辑，自己瞎忙活，到头来白忙一场。

我们先看西游里的白骨精是怎么死的，她不知道从哪听说，东土和尚要去西天取经，这个和尚是金蝉子化身，十世修行的原体。她听说，有人吃他一块肉，长寿长生。没想到今天到自己地盘上来了。

但是有谁吃过唐僧肉吗？并没有。别的妖怪即便抓住唐僧也没有真吃的，第一件事是提防他的徒弟——孙悟空，因为都知道这只猴子不简单，你敢吃他的师父，得掂量掂量自己有没有这个能力；其次，也没有哪个妖怪是吃独食的，抓了唐僧都要遍请亲朋好友，一起来参加party，重点在聚会，而不是吃什么菜，喝什么酒，酒菜只是一个由头。

只有这个白骨精，光杆司令一个，却是实打实的想吃唐僧肉。

但是呢，她能在蛇回兽怕的白虎岭生存下来，能力肯定还是有的，可是她这点本事在孙悟空这样的大妖面前不值一提，最后三棒子就被打死了。

白骨精的失败，首先是因为个人能力的局限性，她擅长变化和欺骗，骗术却不怎么高明，第一次变了个18岁的小姑娘，被孙悟空打死了。后来直接变了个80的老头和老太太，说是来找女儿的，孙悟空这么不通人性，都知道六十的老奶奶怎么还能生产，肯定是个假的，所以，统统都给打死了。

白骨精个人能力有限，也缺乏系统支持，她是孤军奋战，一没团队二没后台，而孙悟空、猪八戒、沙僧一个个既有能力又有强大的背景支持，所以白骨精想吃唐僧肉是自不量力，以卵击石。她应该好好修炼，积蓄能量，而不是急功近利走捷径，想吃一块唐僧肉就达到长生不老的目的。

在现实的职场中，很多白骨精虽然个人能力不错，但是太依赖个人能力，忽视团队协作，就很难突破天花板。

进一步来讲，白骨精型的职场人，往往缺乏战略眼光或资源积累。很多人也都存在这样的问题，就是专注于把执行层面的工作做的很优秀，可是缺乏对行业趋势、人脉资源的战略性把握。而职场中，存在大量隐性的权力结构和晋升规则，仅靠专业能力可能无法触及核心决策层。带来的结果，就是认知维度的压制，遭遇信息不对称下的降维打击。

你看像黑熊精、青牛精这些张口就叫“弼马温”的妖怪，他们消息灵通，上通天庭，根本不会跟孙悟空硬碰硬，抓唐僧的目的也不是为了自己长生。

当代白骨精们应该怎么办呢？我给你提供一个解决方案：

首先，要注重培养自己的复合能力：在专业技能外，提升领导力、沟通能力和战略思维；主动参与跨部门项目，扩大视野。

其次，积极建立人脉网络：比如寻找导师和合作伙伴。有机会要多多参与行业活动，提升你的个人品牌能见度和影响力。

还要，借助好平台的力量：在当下这个时代，每个人都应该有一种思维，就是你既要借助平台的力量，让自己有更多资源和机会，同时，让你自己变得更有价值，即使离开平台，依然可以焕发光彩。

职场如“西游”，既需要“打怪”的能力，也需要“取经”的智慧和资源。

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