习近平总书记指出，深化公立医院综合改革，健全现代医院管理制度。公立医院破解改革发展各类难题、走好高质量发展之路，根本在于坚持党的全面领导，把牢政治“定盘星”。
坚持党的全面领导，贯穿医院治理全过程
坚持党对卫生健康工作的全面领导，是加快建设健康中国的根本政治保证，也是公立医院应对风险挑战、破解发展难题的“定盘星”。当前，百年变局加速演进，公立医院改革进入攻坚期，发展面临的不确定因素增多、任务更加繁重。越是形势复杂，越要把党的领导贯穿医院治理各方面、全过程，依靠严密的组织体系凝聚共识、汇聚合力，确保始终沿着正确方向不偏航、不走样。
推进公立医院高质量发展，要把党的领导融入医院治理各环节，依托严密的基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。首都医科大学附属北京同仁医院深化党建与业务融合，以典型示范引领全院医务人员树牢以患者为中心的服务理念；建立接诉即办“每月一题”调度机制，构建投诉处理与绩效分配、职称晋升挂钩的激励约束体系，切实把党的政治优势、组织优势转化为实实在在的医院治理效能。
确保人民群众生命安全和身体健康是我们党治国理政的一项重大任务。公立医院应始终将“人民至上、生命至上”转化为服务提质的具体行动，切实回应群众对优质医疗服务的新期待，守住卫生健康事业的根本立场。北京同仁医院始终把患者获得感作为工作出发点和落脚点，严格落实“三基三严”要求，抓实病案书写质量、三级查房等核心医疗制度，着力破解医患沟通不充分、信息不对称等突出问题，持续夯实医疗质量核心根基。针对部分院区硬件条件局限，北京同仁医院以精细化管理推动服务流程再造，优化预约诊疗、手术评估、多学科会诊等关键环节，有效减少患者往返跑腿次数，用优质服务弥补硬件短板。同时，以“接诉即办”为抓手，分类梳理群众诉求、精准压实岗位责任，推动共性问题源头治理，持续提升医疗服务温度与患者满意度。
践行系统治理理念，构建协同发展格局
健康中国建设是一项系统工程，需要构建大卫生、大健康治理格局，形成“上游预防、中游干预、下游治疗”的全链条闭环体系，把健康融入所有政策。公立医院要坚定不移贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，坚持系统观念，统筹医疗、科研、教学、管理、公共卫生等重点工作，推动发展模式从以治病为中心向以人民健康为中心转变，实现发展质量与效益协同提升。北京同仁医院以系统思维统筹谋划全局发展，夯实人才培养核心支撑，做实分层分类人才培养模式，为医疗型、科研型、教学型人才搭建差异化成长赛道，提供全方位资源支持，夯实医院发展根基。建立健全以患者满意度、医疗质量提升、医疗纠纷防范化解为核心的健康服务评价体系，将评价结果纳入综合考核，以科学考核引导工作导向。深入践行预防为主理念，广泛开展慢性病综合防控与健康科普宣传；健全重大疫情监测预警、应急处置机制，坚决守住公共卫生安全底线。稳步推进智慧医院建设，将人工智能、数字化理念融入医院管理全流程，以五年规划为牵引设定阶段性目标，持续推动医院治理体系和治理能力现代化。
强化创新驱动引擎，培育新质生产力
推动卫生健康与互联网、大数据、人工智能深度融合，是顺应新一轮科技革命和产业变革趋势的必然要求，也是卫生健康事业高质量发展的动力源泉。公立医院要以改革创新破解发展瓶颈、激活内生动力，推动学科建设、医疗服务、科研转化全方位创新，为高质量发展注入持久动能。北京同仁医院构建“党建引领、人才驱动、平台赋能、学科筑峰”的发展体系，在巩固眼科、耳鼻喉科等传统优势学科领先地位的同时，推动多学科交叉协同，培育新的学科增长点。深化医疗服务创新，依托智慧化手段优化就医全流程，运用大数据精准分析医疗质量薄弱环节，实现靶向整改提升。加快医工交叉创新步伐，推动眼科人工智能产品临床转化，打通产学研用转化链条，着力培育卫生健康新质生产力。
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文：北京同仁医院党委书记 农定国
编辑：秦明睿
校对：于洋
审核：李明炫 徐秉楠
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