降薪通知拍在桌上，我盯着那个数字看了足足三分钟。
60万变成8万。
手有点抖，我摸出烟点上，深深吸了一口。办公室外面的走廊，吕宇轩站在那里等着。他张了张嘴，没说话。我懂他的意思。
电话响了一整天，老板的号码亮了又灭，灭了又亮。我一直没接。
两个小时后，我带着整个技术部的辞职信，一封一封地拍了照，发到公司大群里。
消息刚发出去，手机就开始震动。那头的电话，还是老板。
我按掉了。
紧接着，一条短信弹进来，就一行字:“傅伟祺，你这是在找死。”
我盯着那行字看了很久，然后慢慢打了一行字回过去:“老板，你不在公司，你不知道发生了什么。”
发送。关机。
窗外下起了雨，淅淅沥沥的，敲在窗户上，一下一下的。我站起来，走到窗前。公司楼下，路灯亮着，照着一个拖着行李箱的身影——是黄桂莲。
她怎么还没走？
01
那份降薪通知，是周三下午发到我桌上的。
不是人力部门正儿八经的红头文件，就是一张A4纸，打印出来的，连个公章都没有。
上面写着:因公司经营困难，技术部全体中层管理人员薪资调整为原标准的百分之十三。
底下盖了个财务部的章，签字的是黄桂莲。
我拨了内线找吕宇轩:“你收到了没？”
电话那头沉默了两秒:“哥，我正想找你。”
我们约在茶水间见面。吕宇轩把那张纸递给我，我扫了一眼，气得差点笑出来。他原来年薪二十万出头，上面给他砍到了三万。
“还有呢。”吕宇轩从兜里掏出一个U盘，“你看这个。”
他把U盘插到茶水间的电脑上，打开一个文件夹。
里面是一张表格，技术部37个人的名字全列在上面，每一个人的薪资都被重新计算过。
最离谱的是，连保洁阿姨都没放过——她的工资从四千砍到了一千，理由是“技术部不需要保洁，自己打扫”。
我抽了口冷气:“谁给你的？”
“老赵。”吕宇轩压低声音，“他说黄桂莲下午在办公室打印这个，他路过时瞄了一眼，偷偷拷下来的。”
老赵全名叫赵成功，是技术部资历最老的老员工，今年四十一了，在公司干了十年。
平时不声不响，跟谁都不太亲近，但关键时刻总能拿到一手消息。
我把那份表格拍下来，发到了我们技术部的微信小群里。
群里三十多个人，平时只聊技术问题，极少有人扯闲话。
消息发出去不到五分钟，群里的消息就炸了。
“我操，真的假的？”
“我刚收到通知，我还以为是搞错了……”
“我也是。”
“妈的，这还干个屁？”
我盯着手机屏幕，心里堵得慌。
这些人的情况我基本都清楚——有人刚买了房，有人孩子在上学，有人家里老人住院。
大家拼死拼活干了这么多年，换来的就是这么个结果？
吕宇轩站在我旁边，小声问:“哥，咱们怎么办？”
我想了想，说:“先别急，我先去找黄桂莲问问情况。”
黄桂莲的办公室在三楼，靠走廊尽头那间最大的。
我敲门进去时，她正在打电话。
见我进来，她冲我摆了摆手，示意我坐下等。
她对着电话那头说了大概五六分钟，内容我没怎么听，但语气挺客气，一口一个“王总”叫着。
挂了电话，她脸上换了副表情，笑眯眯地看着我:“傅总监，怎么样，收到通知了吧？”
“收到了。”我直直看着她，“我就想问问，公司到底什么情况？”
黄桂莲从抽屉里翻出一份文件递过来，说是公司今年的财务报表。
我翻了翻，上面写着公司净利润比去年下降了六成，原因是“主营业务受市场环境影响出现严重下滑”。
我看着那几个字，忍不住笑了。
“黄总监，你也是干人力的老手了，你别跟我说这些。”
她的脸皮子动了动，没说话。
我继续说:“公司今年接了多少单子，你比我清楚。技术部的项目排期排到明年年中了，你把净利润给砍了六成，这账算错了还是算假了？”
她还是不说话，端起杯子喝了口水。
过了好一会儿，她放下杯子说:“傅总监，你也体谅一下公司难处。老板在国外，很多事情他也不知道。周总说了，公司现在确实不好过，技术部工资太高，这是他想出来的应对方案。”
周总就是周海涛。公司里一个闲职，挂着销售总监的名头，实际上什么活都不干。他是老板的小舅子，平时说话比老板还横。
我站起来，把那份表格拍到她桌上:“这份方案，我不同意。”
黄桂莲脸上还是那副笑:“傅总监，这是公司的决定。”
“那我也不接受。”
她看着我，慢慢收了笑:“傅总监，你可要想清楚了。你要是辞职，公司可不会拦你。”
我盯着她那双眼睛看了几秒钟。那双眼睛里没什么表情，冷冰冰的。
我转身走了出去。
走廊里，吕宇轩还在等我。见我出来，他快步跟上:“怎么样？”
我说:“不怎么样。”
“那咱们……”
“晚上下班，叫上大家，找个地方吃饭，商量商量。”
02
那顿饭吃得很沉默。
地点选在公司后面那条巷子里的湘菜馆，包厢不大，挤了十来个人。吕宇轩、赵成功，还有几个核心骨干都来了。菜点了一桌子，但没人动筷子。
我把事情说了一遍，然后问:“你们怎么看？”
没人吱声。
吕宇轩先开了口:“哥，我跟你走。你去哪我去哪。”
赵成功端着茶杯，犹豫了一下:“傅哥，我这边情况你知道的。我老婆刚退休，儿子大学还没毕业。这个节骨眼上，我要是把工作丢了……”
他说不下去了。
我知道他要说什么。
他今年四十一，技术行业里这个岁数本来就是尴尬的，找工作不容易。
公司虽然扣工资扣得狠，但毕竟还算稳定，社保公积金都交着。
我说:“老赵，我理解。你该咋办咋办，不用跟着我。”
他张了张嘴，没说话，端起茶杯灌了一口。
坐在赵成功旁边的是小陈，今年才二十五六岁，去年刚结婚，老婆刚刚怀孕。他低着头玩手机，没说一个不字，也没说一个走字。
我心里大概有数了。
那顿饭吃完，我跟吕宇轩两个人又在路边抽了根烟。夜风有点凉，吹得烟头的火星子直晃。
吕宇轩说:“哥，咱们真要跟他们一起走？”
我说:“你先别急。我琢磨一下。”
回家的路上，我一直在想这件事。
公司这事办得太突然了，一点征兆都没有。
技术部这几年一直是公司的核心部门，项目做得好，客户满意，老板跟我也一直客客气气的。
这突然来这一手，不像是老板的风格。
老板郭江山是什么人？
我跟他认识八年了，这个人最大的特点就是“稳”。
不管什么事，他都喜欢考虑清楚再干，从不打没把握的仗。
这么大刀阔斧地砍技术部的薪资，他不可能不知道。
除非，这事就是他默许的。
我越想越觉得不对劲，干脆掉头回了公司。
公司里已经没什么人了。
电梯停在三楼，我走楼梯上去。
到三楼时，我看见黄桂莲办公室的灯还亮着。
我放轻脚步走过去，隔着一道门缝往里看了一眼。
黄桂莲坐在办公桌前，正在打电话。
她声音压得很低，但隔着一道薄薄的门板，我还是听到了几句:“……周总，你放心，他们翻不起什么浪来……对，技术部又不是只有他们几个人，换个班子照样干……”
我站在那听了一会儿，然后转身走了。
回到家，我翻来覆去睡不着。第二天一早，我给吕宇轩打了个电话:“你帮我查一下，周海涛最近在忙什么。”
吕宇轩在电话那头愣了一下:“哥，你查他干啥？”
“我觉得这事没那么简单。”
挂了电话，我想了想，又给老赵打了个电话。
老赵在技术部干了十年，认识的人多，消息也灵通。
我跟他说:“老赵，你帮我留意一下，这两周公司有没有什么特别的人来过。”
老赵问:“谁啊？”
我说:“我也不确定，你多留个心眼就行。”
当天下午，吕宇轩给我回电话了。
他说他托在销售部的一个哥们打听了一下，周海涛最近确实不太对劲——他一个月内跑了三趟外地，每次都是去南方某个城市，一去就是三四天。
而且，他最近换了车，一辆新的宝马X5，全款买的。
我心里咯噔一下。周海涛每个月工资也就万把块钱，他哪来的钱买车？
晚上，老赵又给我打了个电话。
他说他留意到一件事:上周四下午，有两个生面孔来过公司，在三楼黄桂莲办公室待了半个多小时，然后就走了。
老赵说，那两个人看起来像做技术的，穿着打扮跟他们这种程序员差不多。
我说:“你确定他们是做技术的？”
老赵说:“确定。我路过黄桂莲办公室时，听到他们在谈什么‘系统架构’‘数据迁移’之类的东西。”
我挂了电话，坐在沙发上想了很久。
事情很明显了——周海涛在找人接替我们。
他把我们的工资砍掉，逼我们走人，然后请他找来的新团队接手。
到时候公司不仅不用赔违约金，还能省下一大笔技术部换血的钱。
这就是他打的算盘。
但我还是不明白一件事——老板郭江山，他知不知道？
我想了想，拨了老板的电话。电话响了五六声，接通了。那头声音有点嘈杂，像是在什么会场里。
“喂？傅伟祺？”老板的声音听着有点意外。
“老板，我想跟你聊件事。”
“什么事？你说。”
“公司降薪的事，你知道吗？”
电话那头沉默了几秒钟。然后老板说:“降薪？什么降薪？”
我心里一沉。他不知道。
我把事情简单说了一遍。老板听完沉默了很久，然后说:“傅伟祺，这事你容我处理一下。我这两天在国外开会，下周就回来。你千万别冲动。”
“老板，不是我要冲动。公司这么做，技术部的人都寒心了。”
“我知道我知道，你等我回去。”
挂了电话，我握着手机，心里乱得很。
老板不知道这件事。那就说明，一切都是周海涛和黄桂莲的主意。
他们这是在玩火。
03
接下来三天，公司里气氛很诡异。
每天早上一到，黄桂莲就把技术部的人分批叫到办公室谈话。
说辞都差不多:公司困难，希望大家理解，如果实在理解不了，公司也不拦着，离职手续随时可以办。
有人当场答应，也有人犹豫不决。
我是第三批谈的。
黄桂莲还是那副笑脸，说话拐弯抹角的。
我听了一会儿，觉得烦了，直接说:“黄总监，我是不会签的。不光我不签，你们也别想动我带的那些兄弟。”
黄桂莲脸上的笑僵了一瞬，很快又恢复过来:“傅总监，你这又是何苦呢？公司也不是针对你一个人。”
“如果是针对我一个人，那我认了。但现在公司是把整个技术部都端了，我不管？”
“你可想清楚了。”
“我想得很清楚。”
从那以后，黄桂莲就没再找我谈话了。
但我发现，她开始分化我们技术部的人——私下里找一些骨干单独约饭，或者发一些“内部消息”说公司打算重组技术团队，留下的人会有更好的发展机会。
吕宇轩告诉我这些时，我说:“别急，让她折腾去。”
到了周五下午，事情有了新变化。
黄桂莲发了一封全公司邮件，内容就一句话:从下周一开始，技术部全面执行新薪资标准，请大家周知。如果不接受，请在本周五下班前提交辞呈。
这封邮件一发，技术部直接炸了锅。
下班前，我办公室里挤了二十来个人。有人问我怎么办，有人问我是不是该辞职，还有人眼眶都红了。
我看着他们，最后说了一句话:“兄弟们，我跟你们一样，也不会签。但是，要走一起走，留一起留。”
那天下班后，我约了吕宇轩、赵成功，还有另外一个关系不错的骨干，四个人在我家里开了个小会。
“事情到了这一步，咱们得拿出一个方案来。”我给他们倒上茶，“我的想法是这样的——集体辞职。”
吕宇轩第一个点头:“我同意。”
赵成功犹豫了一下:“傅哥，辞职了咱们去哪？现在这行情，找工作不容易。”
我说:“这个我想过了。咱们手里有核心技术，有客户资源，不愁找不到下家。实在不行，我自己干。”
“自己干？”赵成功愣了一下，“你认真的？”
“认真的。”我说，“我把这些年攒的钱算了一下，大概够撑半年到一年。如果咱们能把公司的大客户带几个过去，半年之内就能站稳脚跟。”
赵成功想了很久，最后说:“行，我跟你干。”
那个晚上，我们四个人商量到凌晨两点，大致定下了计划:周一早上，所有技术部的人一起提交辞呈。
如果有人临时反悔，也不强求。
但是，凡是愿意一起走的，我保证帮他们找到新工作，或者跟着我干。
散会后，我送走他们，一个人坐在阳台上抽烟。
凌晨的风很凉，远处有车灯偶尔划过。我抽完一支烟，又点了一支。
辞职，创业，听起来很简单。但实际做起来，每一步都是未知数。更何况，还有三十多个跟我了这么多年的兄弟，他们的未来就压在我身上。
压力大，但我心里反倒踏实了。
周海涛和黄桂莲想端了技术部？行，那就让公司看看，技术部端了之后，公司还转不转得动。
04
周一早上七点半，我第一个把辞呈发到了黄桂莲邮箱。
抄送:公司全员工。
不到五分钟，吕宇轩的辞呈跟上来了。
然后是小陈、老赵、还有另外三个技术骨干。
九点整，我对着一份名单，一个一个打电话确认情况。
到九点半钟，三十七个人里，有三十个发了辞呈。
剩下的七个人，有三个是新人，胆子小，被黄桂莲的话唬住了；还有一个是公司老员工，他跟黄桂莲关系不错；还有三个，我不清楚他们在想什么。
但我没去追问。愿意走就行，不愿意走，那是他们自己的选择。
黄桂莲的反应比我想象的来得快。九点四十分，她直接闯进我办公室，脸都绿了:“傅伟祺，你疯了是不是？！”
我坐在椅子上，翘着二郎腿:“黄总监，你这话说得不对。我们不是辞职，我们是接受公司的‘建议’。”
“你——你知道你们这么干，公司会是什么情况吗？”
“我不知道，也不想知道。”
她气得脸都变形了，狠狠瞪了我一眼，转身走了。
上午十点，技术部的大办公室里，二十多个工位都空了，只剩下零星几个人，看着冷冷清清的。那感觉，就像一栋大楼突然断水断电一样。
十一点，第一个电话打进来了。是公司最大的客户朱总的秘书，问他们公司那个项目进度怎么样了，系统怎么打不开了。
电话接进来时，我正收拾东西。看了一眼来电显示，我叹了口气，接了起来:“王秘书，你好。我已经辞职了，具体情况你找新的人力沟通吧。”
“辞职？！”电话那头的声音提高了八度，“傅总，你别开玩笑，你们的系统我们这边打不开了，客户在催呢！”
“这我真帮不了，你找周总吧。”
挂了电话，我继续收拾东西，但心里已经清楚:系统出了故障，没有技术团队维护，公司那边的损失不会小。
果然，一整个下午，我的手机就没消停过。
销售部的人打电话来问系统的事，行政部的人打电话来说公司内部网瘫痪了，连财务部的人都打电话来问我辞职是不是真的。
我一个都没接。
傍晚六点，我收拾好东西，最后看了一眼这个我呆了八年的办公室。
桌上还摆着一个我入职时公司送的纪念牌，上面刻着“风雨同舟”四个字。
我拿起它看了看，又放了回去。
风雨同舟？现在船都要沉了。
走出公司大门时，电话响了。我一看，是老板的号码。我犹豫了两秒，接了起来。
“傅伟祺！”老板的声音听起来有点急，“你什么情况？怎么我开完会回来，公司已经翻天覆地了？”
“老板，你不是说要回来处理吗？我就是等不及了，先帮你处理了。”
“你这是什么意思？你知不知道，现在公司所有人都走了，系统没有人维护，客户马上就要打上门了，你让我怎么做生意？”
我沉默了两秒，说:“老板，你不在公司，你不知道发生了什么。公司里有个周总，他正在搞事情。”
电话那头安静了。过了好一会儿，老板的声音才重新响起:“周海涛？”
“是你小舅子，没错。”
老板又沉默了一会儿，然后他说:“傅伟祺，你给我两天时间，我后天一早的飞机回来。你让所有人都不要签离职手续，等我回来处理。行不行？”
我靠在公司门外的墙上，看着路灯慢慢亮起来，想了想，说:“老板，不是我信不过你。但是这事，得公司有个说法，不然兄弟们不会答应的。”
“你要什么说法？”
“恢复所有人的工资，而且周海涛必须退出公司的管理。”
这两点是我的底线。如果老板答应了，那一切可以谈。如果不答应，那我们就真的走了。
老板又沉默了一会儿，最后说:“行，我答应你。你等我回来。”
挂了电话，我站在路灯下，深深吸了口气。
老板答应了。
但是，我总觉得不对劲。
他答应得太快了。
05
老板说后天回来，但第二天中午，我就收到了一条微信。
发消息的是赵成功:“傅哥，我听说一个事。”
我打电话过去:“什么事？”
“黄桂莲这几天一直在接触外面的人。我有个朋友在XX公司做技术，他说黄桂莲昨天给他们公司打电话，想找几个人过来接手我们的系统。”
我心里一沉:“什么时候的事？”
“就今天上午。我朋友刚跟我说的。”
我挂了电话，坐在办公室里皱着眉头想了很久。
老板说他会回来处理，但黄桂莲还在外面找人接替我们。这说明什么？说明老板说的“处理”，跟黄桂莲做的“找人”，可能根本就是两回事。
或者，老板根本就没打算真的处理。他只是在拖延时间，等我放松警惕，等新团队到位，然后就把我们一脚踢开。
我越想越觉得这个可能性大。
当天下午，我决定亲自去证实一下。
下午两点，我开车到了黄桂莲家小区门口。她这个人住哪儿我知道，之前公司团建时送过她回家。我把车停在不远处，坐在车里等着。
等了大概半个多小时，黄桂莲的车出现了。她把车开进小区，我远远跟着，看到她停在了她家单元楼下，然后从车里下来一个人。
那个人不是她。
是个五十来岁的中年男人，瘦高个，戴着一副黑框眼镜，穿一件深蓝色的夹克。他下车后，跟黄桂莲说了几句话，然后一起进了单元楼。
时间不长，但足够我认出了他。
他是周海涛。
周海涛不在公司里待着，跑到黄桂莲家来做什么？而且黄桂莲还专门把他接过来，还带回了家？
我越想越觉得这事有蹊跷。我犹豫了一下，拿起手机，拨了彭秀芳的号。
彭秀芳是公司行政主管，在公司干了很多年，跟黄桂莲走得比较近。她跟黄桂莲关系挺不错的，应该知道一些内幕。
“秀芬姐，我这边有点事想请你帮忙。”
“什么事啊？”
“我想问你，黄桂莲最近有没有跟你提过什么特别的事？比如说，公司打算找人接手技术部什么的？”
电话那头的彭秀芳犹豫了一下，说:“我倒是听她提过，说周总好像在谋划一个什么事，但具体情况没跟我细说。”
“那你知道他们在谋划什么吗？”
“我也不太清楚，但感觉不太好。”
我知道彭秀芳性子谨慎，不太愿意掺和别人的事。我不好继续追问，简单道了谢就挂了。
但我不死心。过了两个小时，我心里那根弦又绷了起来,我决定直接去一趟黄桂莲办公室，当面试探一下她的底牌。
下午五点，我进了公司。
公司里没什么人，技术部的办公室黑着灯，但是楼上黄桂莲的办公室亮着灯。
我走楼梯上去，放轻脚步走到门口，隔着一道门缝朝里看了看。
黄桂莲没在。但她的电脑屏幕亮着，上面是一个聊天软件的对话框，里面有几行字。我眯着眼睛看了看，虽然离得远，但大概能看到内容：“周总，方案没问题，找人已经联系好了，后天就可以到岗……关键是别被傅伟祺他们知道……”
我心脏猛跳了一下。
黄桂莲回来开门时，我已经闪到门外。我不想跟她打照面，转身快步走到楼梯口，下了楼。
我在一楼大厅站了很久，脑子飞快地转着。
事情很清楚了——周海涛和黄桂莲根本就没打算跟我们谈，他们只是想把我们稳住，等接替的人到了，直接让我们滚蛋。
老板说的“回来处理”，大概也是这个意思——稳住我们，然后找机会把我们都换掉。
我靠在楼梯间的墙上，抽完了一根烟。
然后我掐灭烟头，拨通了老板的电话。
电话响了好几声才接通。老板的声音听起来有点疲惫:“傅伟祺，怎么了？”
“老板，我不想等了，今晚发文件，下周就办离职手续。”
“你说什么？！”老板的声音一下子变了，“你疯了？不是说等我回来吗？”
“老板，你现在在哪儿？”
“我在国外开会，不是跟你说过吗？”
“那不重要。我就问你一句:周海涛找人接手技术部的事，你知道吗？”
电话那头沉默了。沉默了好一会儿，老板的声音重新响起，声音很低:“傅伟祺，你听我说，不是你想的那样……”
我挂了电话。
不用再问了。老板知道。
06
周一早上，我什么都没干。
坐在家里阳台上喝茶，看着天一点一点亮起来。
手机一直没响。按理说，今天应该是公司最热闹的一天——系统瘫痪，客户投诉，黄桂莲和周海涛应该忙得焦头烂额才对。但电话就是没响。
有点反常。
到了上午十点，我开始坐不住了，拿起手机打了个电话给吕宇轩:“你那边有消息没有？”
“没有。”吕宇轩的声音听起来也有点奇怪，“我今天在公司那边转了一圈，门口停了好几辆车，但保安不让进，说什么‘非公司人员不得进入’。”
我心里咯噔一下:“你被拦了？”
“对。还有几个客户也来了，说系统出问题，找不到人处理。但保安说今天公司不办公，让他们改天来。”
“公司不办公？”我皱起眉，“你确定？”
“确定。我亲眼看见的，大门锁着，里面的灯都没开。”
我觉得不对劲，立刻开车去了公司。
到了楼下，果然跟吕宇轩说的一样。
公司门口围着四五个人，都是等了一个多小时的客户。
保安站在门口，一脸不耐烦地说:“今天不办公，各位改天再来吧。”
我走过去，掏出工牌给保安看:“我是技术部的傅总，你让我进去，我有点事需要处理。”
保安犹豫了一下，让开了路:“傅总，您进去吧。不过里面没什么人，技术部那边都空了。”
我说了声谢谢，走了进去。
一进大厅，我就感觉到了异常。
整栋楼安安静静的，连平时放的音乐都没有了。
电梯停在一楼，里面的运营灯也不亮。
我走楼梯上了三楼，推开技术部的门——办公室里空荡荡的，工位上所有的电脑都不见了，连椅子都少了好几把。
我站在门口，愣住了。
黄桂莲走得真彻底。不光人走了，连设备都搬空了。
我正发愣，手机响了。一看，是老板的号码。
我犹豫了一秒，接了起来。老板的声音听起来很镇定:“傅伟祺，公司的情况你已经看到了。不是我不给你机会，是你自己选的。”
“老板，你什么意思？”
“我什么意思？你带着整个技术部集体离职，让公司几天之内就瘫痪了。你知不知道，我这几天损失了多少钱？客户全部投诉，订单全部退订，我现在手上接的几千万的订单都快保不住了！”
他的声音慢慢提高，像是压抑了很久的火气终于炸开了一样:“你以为你离职了，公司就能转？你错了！既然你选择了这条路，那就别怪我不客气！我让你看看，没有你，公司到底能不能转！”
我一声不吭听他说完，然后慢慢说:“老板，我不怪你。你站在你的立场上，也没错。但你让我看到了，你到底是什么样的人。”
说完，我挂了电话。
然后我拔腿就往楼下跑。
跑到一楼时，远远看见一辆黑色商务车停在路边，车窗摇下来一半，里面有个人影，看起来像是周海涛。
我还没走近，那辆车就发动了，一溜烟开走了。
又是周海涛。他一直在背后盯着。
我站在路边，看着那辆车消失在车流中，心里一阵发凉。
他们早就准备好了。
从降薪通知下发的第一天起，他们就计划好了全套。
先砍工资逼我走，然后找新人接手，再把我一脚踢开。
老板在国外“开会”只是个幌子，他根本就是想让我自己走人，省得赔违约金。
我心里涌上一股说不出的感觉，不是愤怒，不是委屈，而是一种被人捅了一刀之后的凉意。
八年的交情，到头来就值这60万、8万吗？
我回到车里，坐在驾驶座上，看着眼前那栋我待了八年的办公楼，很久很久没动弹。
天慢慢下起了雨，雨点打在车窗上，一下一下的。
我拿起手机，看了一眼技术部的群。
群里的消息已经99 了。
我点进去一看，大家都在问公司的情况，有人咒骂黄桂莲，有人抱怨老板不讲情义，还有人问我现在该怎么办。
我想了想，打了一行字:“别慌，事情还没结束。等两天，我给你们一个交代。”
群里立刻热闹起来，七嘴八舌地问我下一步怎么办。我没回，关掉了微信群，然后摁了个号码出去。
电话响了两声，接了。
那头的声音很沉稳:“喂，傅总？”
“朱总，我想跟您谈一笔生意。”
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