如何破解社区居家养老服务人力不足、服务内容同质化难题？如何打通高校康养专业人才培养与产业真实需求之间的壁垒？近日，山东女子学院康养集团联合山钢产城山钢和润健康社区康养服务中心共同打造乐龄芳华俱乐部，以产教深度融合为抓手，把高校实训课堂搬进社区，为辖区老年人提供家门口的专业化康养服务，探索可复制、可持续的嵌入式社区银发服务新模式。
社区是居家养老的主阵地，长者真实需求是养老服务设计的出发点。项目启动初期，山东女子学院健康养老学院“向阳为老”志愿服务队，深入社区开展入户走访、问卷访谈，面对面倾听老年群体诉求，重点摸排长者健康管理、社交文娱、心理慰藉、适老化咨询等差异化需求。区别于“自上而下”统一安排活动的传统模式，整套服务方案完全基于调研数据定制设计，真正做到按需供给。
依托调研成果，团队以“月月有主题、周周有活动”为目标，推动乐龄芳华俱乐部活动常态化开展，系列内容涵盖健康科普、营养膳食指导、艺术疗愈、手工课堂、智能设备教学、老年防诈宣讲等多元板块。高校学生化身“家门口养老顾问”，全程参与活动组织、现场陪伴与健康关怀，在真实社区场景中锤炼沟通能力与康养实操技能，有效弥补校内实训缺少真实服务对象的短板，逐步建成稳定可持续的校外实践教学阵地。
对社区与合作企业而言，高校专业人才的持续参与，有效补充了社区养老服务人力供给，优化运营结构，降低服务人力成本；丰富的常态化俱乐部活动，搭建起长者社交平台，缓解老年人孤独感，丰富精神文化生活，实现“老有所乐、老有所安”。产教融合不再停留在纸面合作，转化为服务居民的落地民生实事，形成“高校育人、企业运营、社区受益、长者乐享”四方共赢闭环。
山东女子学院作为省内深耕康养、老年服务相关专业的高校，长期聚焦养老产业人才培养，坚持推动产教研用一体化发展。本次与山钢和润健康社区康养服务中心共建，是产教融合下沉基层社区的一次创新实践：一方面，把社区康养一线打造为第二课堂，让学生在校期间直面行业真实场景，积累实战经验，缩短毕业生上岗适应周期，为山东康养产业储备应用型专业人才；另一方面，发挥高校专业、科研优势，赋能社区居家养老服务升级，助力完善城市居家社区养老服务体系。
下一步，校企双方将持续优化乐龄芳华俱乐部运营机制，整合适老化改造咨询、健康产品科普、长期照护指导等更多服务板块，打造嵌入式银发经济综合体样板。同时持续总结项目运营经验，打磨标准化运营流程，未来向更多社区复制推广，以高校智力赋能山东养老事业高质量发展，为积极应对人口老龄化贡献高校力量。
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