基层是防灾减灾救灾的第一道防线，也是应急管理体系的“神经末梢”。入汛以来，日照市依托省应急厅全员系统化培训课程资源，聚焦镇街、村（社区）换届人员调整业务能力短板，精准施策、靶向发力，持续提升基层干部履职能力，全力筑牢安全度汛坚固屏障。

一是科学搭建培训体系。针对“市、县、乡、村”四级防灾减灾救灾工作层级差异和岗位需求，先后组织北方地区防汛减灾救灾能力培训、基层领导干部防汛减灾救灾联学培训，举办全市汛期基层防灾减灾救灾业务培训，培训内容紧扣汛期灾害防范、险情应急处置、灾情统计上报、救灾救助等核心业务，坚持按需施教、分层推进，摒弃粗放式授课模式，切实增强培训的针对性和实效性。

二是聚焦提升应急指挥能力。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，既讲理论，更重实操；既提要求，又教方法。通过复盘典型灾害案例，解读转移避险成功经验，剖析应急处置中的教训与启示，指导基层熟练掌握突发险情处置、群众转移避险、灾情统计上报等先期处置流程。同时，注重案例教学、模拟演练、互动答疑相结合，有效提升基层干部的临机决断能力和协同作战水平。

三是着力补齐基层短板。针对换届后基层干部、村“两委”成员“不会干”“经验少”等突出问题，精准设置培训内容，围绕风险排查、隐患整治、应急值守、群众转移、灾后救助等关键环节，手把手教方法、面对面解困惑，着力提升基层一线实战能力。截至目前，累计发放专题视频光盘241份，举办培训课堂220班次，培训区县、镇街党政领导干部和村“两委”成员1万余人，全市新任职村居（社区）党组织书记培训实现全覆盖。

下一步，日照市将持续巩固培训成果，建立健全基层应急能力提升长效机制，以更高标准、更严要求、更实举措，守牢守好人民群众生命财产安全，为全市经济社会高质量发展筑牢安全屏障。